一、招聘HR常用成语

1、秃如其来：指的是招聘HR日常工作压力太大，头发没保住

2、招思暮想：指的是为了招聘天天都在思考，到了晚上还在想

3、招招暮暮：指的是招聘工作很辛苦，每一天都要加班到晚上

4、一招一熄：指的是招聘工作很困难，往往招一个人走一个人

5、招令夕改：指的是招聘需求很不靠谱，每天下班前都要改一下需求

6、招三慕四：指的是人才缺口太大，已经招了三个人，还在找另外四个

7、有招一日：指的是招聘工作压力很大，但凡要做招聘，一整天都在忙碌

二、薪酬HR常用成语

1、薪如止水：指的是薪水很多年没有涨，一点没动

2、多酬善感：指的是薪酬高的人，工作中才善于感恩

3、随薪锁欲：指的是工资不高，想要消费，却被现实锁住了欲望

4、众薪拱月：指的是主要薪水给的足够，员工都能把月亮给你拱下来

5、薪满意足：指的是员工只有对薪酬满意，工作中才会有足够出色的发挥

6、同薪协力：指的是薪酬管理一定要内部公平，只有这样内部各类协作工作才能做好

7、遇数临疯：指的是做薪酬的小伙伴，每天要处理的数据非常多，遇到数据多，就能让人发疯

三、绩效HR常用成语

1、绩绩忙忙：指的是为绩效工作奔波忙碌

2、谈效自如：指的是业绩表现出色优秀员工的日常状态

3、绩功近利：指的是绩效表现好，那就离奖金就不远了

4、一拍即核：指的是领导一拍脑袋，就多几个指标，立马进行考核

5、绩凶未补：指的是某些部门考核结果不好，依然浑浑噩噩，没有补上

6、提效皆非：指的一旦想要提高员工的绩效产出，很多工作就会彻底变样

7、穷胸绩饿：指的是女生只要做HR，胸都会小；如果做了绩效，还会挨饿

四、培训HR常用成语

1、头头是道：指的是不管公司头头在培训课程上说的是什么，总是有道理的

2、屈指课数：指的是公司内部培训工作很糟糕，员工能接受的培训课程很少

3、出生入死：指得是员工走出培训教室后生龙活虎，走进培训教室就死气沉沉

4、育众不同：指的是公司内部的培训工作很到位，培育出来的人才都非常与众不同

5、千薪万苦：指的是负责培训的HR，往往都只有几千块的工资，却要承受万倍的痛苦

6、语重心长：指的是在课堂里，如果训的话重了，员工会长时间记着，可能成为他们离职的理由之一

7、一表人才：指的是负责培训的HR，能把表做好，就都是人才，同时说明熟悉Excel的培训HR，非常稀有

五、HRBP常用成语

1、一仆二主：指的是HRBP每天的工作现状

2、有求必应：指的是所有HRBP的自我修养

3、难上加难：值得是所有HRBP面对的现实

4、眼观六路：指的是HRBP除了要了解业务，还是要盯着六大模块的工作

5、九五之尊：指的是HRBP常见的都是996，能朝九晚五下班的就是尊贵的人

6、事倍功半：值得是HRBP平日里的工作的投入，但是效果一般都只能打对折

7、薪平气和：指的是HRBP为人处事方面的表现，因为薪水不高，所以为人低调平和。

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