疫情防控期间，浙江省金华市人社局全力以赴做好企业用工调查和指导，确保满足重点企业用工需求，坚决打赢人社领域“疫情防控阻击战”。

“真情”不放假：保障疫情防控必需行业复工

疫情发生在春节假期，正是企业停工、工人放假期间。为保障疫情防控用品企业生产，金华市人社局第一时间对全市相关类型企业分布地点、生产类型、用工规模等进行摸排调查。

自1月28日起，该市人社局组织相关人力资源服务机构赴金华美鑫防护用品厂、景迪医疗用品有限公司等开展劳动用工对接服务，了解企业目前生产现状和困难诉求。

为实现精准化服务，该市推出“一企一员一策”的针对性举措，提供一对一联系指导，动态掌握企业每日用工情况、未返岗人员情况等，逐个制订安排志愿者、劳动力余缺调剂、技能大师上门服务等个性化用工服务方案。截至目前，该市共对接全市21家防疫用品生产企业，仅2月6日一天，就为全市企业增加用工321人。

“义乌市百灵医疗器械有限公司缺少焊锡、打螺丝等作业人员，有谁愿意报名？”1月29日，义乌市人社局的这条信息一经发出，很快就收到了鲍正浩技能、宋连墨、王磊、黄昌周、张庆波5名金华技能大师的报名信息。经过鲍正浩大师团队对红外测温仪工艺流程的改造，义乌市百灵医疗器械有限公司生产效率提高了近10倍，有效解决了缺工难题。

“倾情”优服务：倡导广大企业提前线上招工

1月30日，金华市人社局发布《给全市用工企业的倡议书》，倡导广大企业扛起关键时期的责任担当，严格落实延迟复工的相关要求，在接收外地来金员工时，要详细了解其过去14天的旅居史，做好体温监测、登记等工作。

“对滞留在重点疫区的员工，要采取积极稳妥的方式进行安抚和疏导。”金华市发出号召后，各企业向务工人员发送了“暖心短信”。“在家隔离不是休息，而是共同在与疫情战斗。我一定积极响应号召，疫情可控后再回金华！”湖北籍务工人员汤飞收到一企业的短信后表示。

对节后返工率进行统计，是金华市人社部门每年春节期间必做的一项工作，但今年受疫情影响，该项统计工作的难度和不确定性有所增加。为此，金华市人社部门对全市3000余家规上企业落实的人员逐一调查，确保第一时间掌握企业复工情况、用工缺口。

为确保疫情防控期间企业招工不间断，金华市原定于春节后推出的“春风行动”百场就业招聘集市活动全部改为线上进行。该市还在“就在金华”“金华人才网”等就业人才公共服务平台设立了节后复工招聘专区，目前已公布就业岗位信息1.1万条。