为促进就业扶贫工作做到精准滴灌、靶向治疗，助力全面决战决胜脱贫攻坚，谯城区主动作为、精准发力，充分发挥职能优势，扎实开展就业扶贫工作，用实际行动帮助贫困户走出脱贫增收好路子。

信息审核到人。在全区范围内组织开展公益性岗位大摸排大筛查工作，抽调了44名业务骨干组成22个业务督导组，深入公益性岗位工作站点，开展实地督导，详细核实公益性岗位在岗人员信息，并针对暗访督导发现的问题及时反馈至各乡镇（街道），督促其立行立改。

帮扶措施到位。凡16周岁以上，有劳动能力或弱劳动能力的建档立卡贫困人员，均可申请成为扶贫公益性岗位人员，并结合重要时间节点、就业距离不宜远、多数不能全日制工作等特点，开发秸秆禁烧监督员、护塘员、保洁员等岗位，促进贫困劳动者实现就近就地就业。目前，谯城区共开发扶贫公益性岗位8075人，一年可增收6000元。

就业援助落实。按照省市统一部署，谯城区扎实开展各类就业困难人员就业援助工作，已登记58名就业援助对象，其中54名就业困难人员通过帮扶实现就业，帮扶就业率达93%。为建档立卡贫困户等困难群体21169人代缴了养老保险，代缴资金达221万余元。通过就业援助、社保扶贫等工作的开展，让更多就业困难群众实现稳就业促增收。