在职场中，你会发现有一类人，专门喜欢打听各种消息，三五一群，或是食堂或是健身房，窃窃私语，交头接耳，似乎公司所有的大事小情都尽在他们掌握。这一类人不以提升自己的能力为首要，而是靠不断发展自己的人脉圈，打探各种消息存在于职场中。职场中的人脉圈重不重要？当然重要。职场本身就有社会性，而社会性本质就是人与人之间的关系。建立了自己的人脉圈，可以及时了解各方面的信息，同时因为建立起比普通同事更为的紧密链接可以形成协同帮助的局面。但因为利益关系，职场上的人脉与知交同学之间的关系又有着本质的区别。成年人的世界只有利益。所以永远不要幻想职场上能够交往到掏心掏肺的朋友，别人是否成为你的人脉，最终看的还是你能否给他带来利益，是否对他有用。人脉其实就是一种交换，有来有往才能畅通。人脉圈无法刻意强求，但也要有意经营。一是要与人为善，无论任何人，保持谦和、友善，将自己真诚、靠谱的一面充分展示给身边的任何人。不要与任何人树敌，也不必刻意去逢迎任何人。二是寻找发现那些同样真诚靠谱的人，恰当而不着痕迹的示好，形成紧密的联系。再坚强独立的人，也需要适当的倾吐和宣泄，也需要及时获取与自己利益相关的信息。但道不同不相为谋。三是保护好自己的弱点，不到万不得已，不要轻易吐露涉及自身利益的绝对隐私。比方说你想升迁的愿望，比方说你与职场内其他人的好，比方说你对某个人的极度不满。即使你认为关系最好的同事，也不要轻易吐露这些。再亲密的关系，也不能穿着底裤示人。亲人都可能反目，何况本就是利益相关的同事。总之，职场上的人脉，不必刻意为之，如果你处处与人为善，不断提升自己，一切都是水到渠成的事情。
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