1、第一层：自己都不知怎么干，缺少方法；

2、第二层：自己干下属无事干，缺少授权；

3、第三层：自己不干下属被动干，缺少激励；

4、第四层：自己干带动下属干，疲于奔命；

5、第五层：自己不干下属玩命干，运筹帷幄；

6、第六层：无为而治，不管具体事，对下属是精神支柱。