1、甲方可随时调整乙方工作岗位及劳动报酬，乙方不得拒绝；

2、乙方违规操作伤亡自负；

3、乙方试用期离职的不结算工资；

4、女职工在合同期内不得结婚生子；

5、乙方须无条件服从甲方的加班安排；

6、工资中已含竞业限制补偿金，乙方离职后不再支付；

7、离职时工资待工资发放日支付。