使用劳务外包和不使用劳务外包有多大区别

2022-04-08 阅读次数: 946

劳务外包可以节省时间,减少事务性工作。企业的事务性工作繁琐,一些企业的用工是阶段性的,这让企业很头疼。但是,如果企业选择劳务外包,这些事务性工作可以有效地避免这一问题。

劳务外包服务全面,提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

企业使用劳务外包更能降低用工风险,因为外包劳务与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。劳动合同是外包工与劳务公司双方签订的,所以就算有纠纷发生,也应该由这两者协商解决。

使用劳务外包,同时还能减少企业的人才储备,企业不需要养着那么多的闲人。