一是畅通电话沟通渠道，及时帮助企业解决填报中遇到的问题;二是建立微信群，方便企业工作人员交流沟通及问题的解决;三是为确保2018年度企业薪酬调查工作顺利开展，加强对企业工资的宏观监测和调控，县人社局组织全县范围内被抽样调查的30家企业参加了2018年企业薪酬调查工作培训会。培训会主要就企业薪酬调查的内容、调查范围和对象、工作流程、指标解释、调查的注意事项以及薪酬调查操作系统操作进行了专题辅导；向参训的工作人员发放了《2018年企业薪酬调查培训手册》并现场演示了薪酬调查数据填报系统的操作方法，提高了每位参训人员的实际操作能力。四是深入企业，积极主动的做好企业沟通协调工作，确保今年薪酬调查工作圆满完成。 

                                                                                                                                                           （政和县人社局）