有些人觉得退休离自己实在是太遥远了，与其每月缴纳社保还不如现在享受生活，等到快达退休年龄再一次性补缴够十五年就可以了。事实上，这个美好的想法很难实现的，因为补缴并没有你想的那么简单！

补缴需加收滞纳金

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

滞纳金计算规则及方法

滞纳金计算规则：每个月应缴社会保险费x欠缴天数x万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；

滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；

滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始算起；

滞纳金计算止日期：取生成申请表补缴生成日期的前一天。

举个例子：

问：某用人单位2016年7月10日给一位员工成功申报补缴当年4月份的社会保险费，问总共需要缴纳多少滞纳金？若该员工5月份按照最低基数缴纳社保，单位缴费：879.36元，个人缴费：262.51元。

分析：正常4月份社保的收款月应为当年5月份，则欠缴的起始之日为当年6月1日。因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外，还应缴纳自6月1日起，至7月9日止共39天的滞纳金。

又知道该员工单位缴费：879.36元，个人缴费：262.51元，总计：1141.87元。

那么，总共需要缴纳滞纳金为1141.87×39×0.0005=22.27元。

在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。

针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。

补缴养老保险还得交利息

对于社保没有按时缴纳的，在补缴费用时，除了需要补缴所欠本金，另外还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。

补缴利息只针对基本养老保险费，其利息额度根据银行当年的利率计算得出，补缴利息也有一定的计算方法，由电脑自动生成。

据了解，补交利息是为了使欠费参保人员与正常缴纳社保的人员将来有同步的待遇。缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。

每年3月31日是分界线

据了解，相关部门每年都会在各类媒体上发布公告，提醒个体参保人员在当年的3月31日前，到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续。

3月31日前补缴都不会收取滞纳金，但是逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。

大家都知道近几年来，社保的缴费基数比例一直在上调，如果从现在开始每月开始缴纳社保的金额，和你一次性缴纳十五年后的基数缴纳社保的金额相对比，其中的钱至少相差两倍，一次性补缴的基数比例还是很高的，这样非常不划算。既然这个钱迟早要交，为什么不现在就交呢？