员工上下班路上发生交通事故，对方全责，公司该承担什么责任？

员工上下班路上发生非自己主要责任的交通事故，属于工伤认定范围，至于单位要承担的责任，各地政策不同，有的地区是双赔有的地区的是补充，以合肥为例，合肥是双赔模式，除了医疗费用不用重复支付，其他项目与工伤待遇支付无异。

依据：合中法办[2018]81号《关于印发<审理劳动人事争议案件若干问题规范指引>的通知》36条。

因第三人侵权而发生的工伤事故，如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，应由用人单位按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者（或直系亲属）支付工伤保险待遇。对于侵权的第三人已全额给付劳动者（或直系亲属）的医疗费用，用人单位不必再重复给付。