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社保缴纳

1.【养老】社保缴纳15年才能领取养老保险

养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。

不过，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

2.【养老】这些人社保缴满15年也领不到养老金

• 第一类：不按时参加养老金认证的

养老保险每年都需要进行认证，如果不认证，就会被暂停发放养老金。

不过，各地相关部门正在将网络等新型认证手段落地。如果被暂停后再认证，还会从暂停之日起补发养老金的，不必过于担心。

• 第二类：没进行异地、出国信息登记备案的

这种情况也会被暂停发养老金，如果有这几种情况，要去登记备案才能领取养老金。

• 第三类：被判刑收监或执行劳动教养的

此类人群是无法享受到养老金待遇的。如果收监劳教完成之后，养老金还会恢复发放。

• 第四类：下落不明超过6个月以上的

亲属申报失踪或者户口登记机关注销户口，养老金也会停止发放。

3.【养老】达到法定退休年龄未参保人员,不能一次性补缴

灵活就业人员、个体工商户等退休时，缴养老保险缴费年限不足15年的，不允许以个人身份一次性补缴养老保险。

政策原文规定如下：

各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对自行扩大一次性补缴适用人群范围的做法，各地要立即停止执行。对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，对符合国家规定补缴养老保险费的，应按社会保险法规定缴纳滞纳金。

依据：人社部发【2016】132号

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社保待遇

4.【医保】不带医保卡，不能享受医疗报销

未持社保卡就医的，当次医疗费用医疗保险基金不予支付。

不过以下7种情况，即使没带卡也可以申请手工报销的：

1.急诊未持卡

2.计划生育手术

3.手工报销或补换卡期间

4.参保未发卡

5.异地出差、探亲期间的急诊和异地安置人员定点医院发生的费用

5.【医保】北京19家医院不用选，看病可以实时结算

这些医院分别是▼

6.【生育】生育津贴与产假工资不能同时享受

生育津贴定义为：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

产假工资定义为：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。

生育津贴=产假工资的替代部分，生育津贴与产假工资不能重复享受。

7.【养老】大部分女性养老金比男性少

实际生活中，大部分女性养老金会比男性少，因为：

正常情况下男性的退休年龄是60岁，而普通女性的退休年龄是50岁。根据养老金的计算方式，在其他条件接近的情况下，少十年意味着养老金要少20%左右，差距还是比较大的。

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社保实操注意事项

8.【社保基数】以下5种金额都需要计入社保基数

①计时工资

②计件工资

③奖金

④津贴和补贴

⑤加班加点工资

9.【断缴】社保断缴，以下资格会清零

①购房资格（国土房管部门对此有要求，需咨询国土房产部门）

②积分落户资格（连续断缴社保满一年）

③生育保险连续缴费年限（连续缴纳生育保险满一年）

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10.【缴纳】社保不实缴被稽查，自欠缴之日收滞纳金

企业如果没有足额缴纳社保，被稽核后，不但要补足差额，同时承担一些滞纳金（万分之五）。不配合的会转到监察，出行政处罚，如果被纳入限定名单，法人坐飞机会受限制，上市也会受到影响，还是比较麻烦的。

依据：《社会保险法》第八十六条