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“辞职跳槽都随便你，社会保险不能断！”在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，与我们的生活密切相关，直到买房、定居、养老、买医疗、买车、孩子上学，都离不开。今天，云南远创人力资源就给大家进行介绍：

根据国家规定，社保中的养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。而医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。生育保险自停止缴费的次月始，便不再享受享生育医疗的统筹支付与补助。若在离职后怀孕的话，就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位进行报销，但是所得金额较少。

社会保险如此重要，中断会有什么影响？

我们平时交付的“五险一金”中，有的在一部分交纳后不会变成零，继续交纳就可以了，但是一部分交纳后，中断一天也会变成零，重新开始了。下面我就和大家聊一聊社会保险断缴后分别有什么影响。

1、 医疗保险

医疗保险从社会保险期满的下个月开始，住院费用不能清算，但是账户上有钱的人可以用来抵消。此外，每个城市都有不同的医疗保险政策:

(1)北京等大都市，假如在缴纳停止后下一个月恢复缴纳，社会医疗保险就能够一切正常报帐。

（2）医疗保险断缴3个月以上，报销限制额度和大病报销比例都会下降。

(3)中止社会医疗保险缴纳3六个月左右，即便推迟，也必须6六个月能够报帐。

2.社会养老保险

根据国家规定，养老金可以在累计缴纳15年养老保险后领取。也就是说，只要缴费年限足够，养老保险就可以中断。

然而，养老保险有一个原则:“多付多得”，也就是说，你付的越多，你缴纳的时间越长，你就能得到越多的养老金。此外，有必要提醒的是，养老金在不同的城市是不同的。如果你年轻时在北京努力打拼，退休后回家领取养老金不是很划算。

3、工伤、生育和失业保险

这三种保险只要支付时间超过一年就可以报销，但是不同类型的保险有不同的限制。

如何在工作变动期间持续支付社会保险？

如果你辞职后有了一份新工作，而原来的和新的单位都是正规公司，社会保险问题公司会帮助你解决这个问题并无缝连接。

辞掉工作的话，可以在户口所在地申请自费缴纳

如果你不是当地城镇的居民，你可以找第三方来支付。

在此需要注意的是，社会保险如果不小心中断，以个人名义参保的，断缴后是不能补救的，只有因原单位疏忽造成的断缴才可申请补缴。

以上就是云南远创人力资源为您整理的关于“2019社保新政，社保断缴有风险！”的解读，关于更多的社保知识大家可以点击《社保断缴，养老保险会清零吗？》学习、了解更多的社保知识！

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