为什么不让灵活就业人员一次性补缴养老保险？——云南远创人力资源为你解答！

是因为如此一来是分配不公的，不合理性的，同样是不可以维持的。 

分配不公、不合理性、不可以维持 

前段时间的时候，有一些地区的确开了如此一来的政策口子，准许一次性地补缴社保几万块不定，随后就能够领取养老保险金，但是没多久就被国家喊停了。 

如今国家不准许一次性地违规补缴社保，更不准许把超龄的未参保人员通过一次性地补缴社保纳入社会养老保险范围内，而且管理非常严格。 

是因为一次性地补缴社保对平时参保交费的人是分配不公的，设想下，你省吃俭用交费15年，而对方在退休时一次性地交费几万块就能领到和你差不多的养老保险金，如此一来是公平的吗？如此一来是合理的吗？机会成本明显是不同的的。

社保法也要求了社会养老保险要最低标准累积缴纳十五年才可以在离休后按月申领养老保险金，换句话说要逐年缴纳，假如说一次性地补缴社保得话，很显然也是违背社保法的。

此外，这样也会影响养老保险制度的健康稳定运转。

那么不妨设想一下，假如容许灵活就业人员一次性地补缴社保十五年得话，那麼我相信好多人宁肯不在平日缴纳了，都待到离休时一次性地缴纳十五年，那麼，在平日加入到社会保障基金里的钱很显然就会大幅度降低，那麼很显然就会发生缺口，是因为如今全部都是拿年轻群体的钱给上一代的人定期发放养老保险金。

大伙儿都赶着在法定退休年龄一次性地补缴社保，在平日没人缴纳了，那麼这个养老保险制度很显然就很难可持续发展了，那么就会到了面临一个制度困境。

因而国家才会堵上一次性地补缴社保的政策，让灵活就业人员按月或按年缴纳，社会保障基金这个大池子里的水就会有源源不断的进来，才能做到细水长流。

因而不让灵活就人员一次性地补缴社保十五年，是情有可原的，也是比较合理的，之前把握机会一次性地补缴社保的人是赚大发了。

关于养老补缴，大家还可以点击《缴费不足15年如何补缴城乡居民养老保险》，对养老保险的补缴有一个更详细的了解。

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