9月13日，县委常委、副县长、驻村扶贫工作队副总队长、县就业扶贫领导组副组长吴磊主持召开就业扶贫领导组办公室会议，听取和了解相关工作情况，与干部座谈交流，了解干部职工思想动态，听取了意见建议，对就业扶贫工作提出四点要求。

一是技能培训要紧盯目标。围绕“有条件的建档立卡贫困劳动力100%开展培训”要求，梳理掌握未参加培训卡户劳动力信息，要求重点做好居家卡户劳动力技能培训，对在外就业的，要联系企业和驻外劳务工作站组织开展培训；对没有在外培训的，要抓住其返乡时机进行培训，努力实现培训全员覆盖。

二是转移就业要盯住重点。要采取有组织转移就业、开发乡村公共服务岗安置就业、引进就业扶贫车间促进就业等多种措施，促进零就业家庭劳动力就业。要做好建档立卡户劳动力就业工作，确保未脱贫的通过转移就业稳定脱贫，已脱贫的实现稳定增收。

三是加快劳务工作站建设。要在9月底前全面完成大关县驻广东中山、昆明、浙江海盐3个劳务站建设，及早组织开展运行。建立完善工作方案和考核措施办法，积极开展稳岗服务等工作。

四是规范台账和档案资料管理。要建立完善农村劳动力台账、农村劳动力转移就业台账、农村劳动力培训台账、零就业家庭台账、有组织转移就业台账。要加强档案资料整理，做到内容规范，条目清晰，方便查阅。