为进一步降低企业用工成本，增强企业发展活力，人社部、财政部近日印发《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》。

1、企业职工基本养老保险

自2018年5月1日起——

■企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省（区、市）

■以及按照《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2016〕36号）单位缴费比例降至19%的省（区、市），基金累计结余可支付月数（截至2017年底，下同）高于9个月的

可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日

具体方案由各省（区、市）研究确定。

2、失业保险

自2018年5月1日起，按照《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低失业保险费率的通知》（人社部发〔2017〕14号）实施失业保险总费率1%的省（区、市），延长阶段性降低费率的期限至2019年4月30日。

具体方案由各省（区、市）研究确定。

3、工伤保险

自2018年5月1日起，在保持八类费率总体稳定的基础上，工伤保险基金

■累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%。

■累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。

降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。

下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的，停止下调。

具体方案由各省（区、市）研究确定。