5月22日，人民网发文，中国人民大学举办的“第十四届中国老年学学科建设研讨会”上，复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲教授建议，将“退休年龄”的提法逐步转变为“领取全额养老金的最低年龄”。       这有点像美国的做法。法律设定领取全额养老金的最低年龄，同时劳动者可以选择提前退休和延迟退休。提前退休降低退休金，延迟退休提高退休金。美国是从50年代就开始实行灵活退休政策，最早退休年龄是62岁，目前正常退休年龄是66岁，劳动者可以选择延迟到70岁退休。62岁可以领取70%的标准养老金；70岁可以领取132%的标准养老金。           实际上我们国家早就考虑到这种情况，目前的退休公式采取的是多缴多得、长缴多得原则，而且养老金年年调整，是非常不错的科学制度。已经充分考虑到了灵活退休的因素，一般不会有变动。    这对于一直担心延迟退休的劳动者是一个好消息。在我们国家从事体力劳动工作岗位上的职工占大多数，他们是反对延迟退休的主力。前些年一直网上流传的延迟退休，要将退休年龄延迟至65岁、每年延迟三个月的谣言，让大家坐卧不宁。      而出现灵活退休的选择，对于大家来说，绝对是一个好消息，灵活退休反对的声音要小得多       目前来看，一些需要交纳养老保险的中老年人，由于在年轻时没有交纳养老保险，后期在单位工作但是到达退休年龄缴费不足15年。由于现行的劳动保障法律法规，用人单位到达退休年龄，也不可以给职工继续缴纳保险了，只能通过自己参加灵活就业人员的方式自己缴纳保险。年龄大了，获取劳动报酬的能力也逐步减小，对于体力劳动者来说，是一个非常巨大的负担。而且，五六十岁的年纪是真正的上有老、下有小的年龄阶段，负担很重，压力非常大。所以，一般建议我们提前交费满15年，别托到老年缴费。         灵活退休我们国家其实也已经实践了。我们国家有两个法律法规正在尝试，并没有引起多大的社会反对意见。第一条就是我们的《公务员法》规定公务员工龄满30年，可以申请退休。但是实际上，至今为止我国公务员的提前退休的并没有多少。第二条就是我们的女性处级干部和高级职称的工作人员，她们的退休年龄被延迟到60岁，不过仍然55岁可以申请退休，好像赞成延迟的比较多。    其实，对于我们目前的法定退休年龄来说，男同志的退休年龄对于体力劳动者来说确实有点晚。如果，国家推行领取全额养老金的法定退休年龄。其本意就是可以提前退休，但是只要符合相应条件就可以，比如说选择工龄满30年，参照公务员的情形。对于自愿选择延迟退休的人，国家领取养老金上的适度照顾，这样大家也没有太多意见。     其实随着我们国家少子化的情况，老年人退休后的生活真的可能会非常寂寞。日本老年人就是这种情况，退休年龄后继续工作的人不少。生活并不仅仅是吃喝拉撒，还有相应的精神愉悦。说实话，毕竟每个人的情况不同，给大家一个弹性选择的时间是非常必要的，希望自愿选择延迟退休的方式早日出台。