我们都知道，职工养老缴费缴费年限越长，缴费越高退休后的养老金就越高。

国家法律规定的正常退休年龄男满60周岁女工人满50周岁/女干部满55周岁，那么，最早的就业和社保缴费年龄是多大？宝宝出生就可以办的那个是啥？

这里要从头说起，宝宝出生就可以按规定办理的那个叫“居民医保”“医保”分为职工医保和居民医保。

居民医保按年缴费，缴费年限不累计。宝宝出生后到入学直至毕业均属于居民医保，跟养老金一点关系没有。

职工医保包含在职工五险之内即养老、医疗、工伤、生育、失业这叫“城镇职工社会保险”其中职工养老与职工医保两项缴费年限累计达到法定退休年龄时累计计算是影响养老金高低的重要因素之一。简单的说就是宝宝出生直至上学毕业均按规定参加居民医保；毕业后按规定参加城镇职工社保。

劳动法小知识

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年:人;禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业;禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。用人单位招收使用年满16周岁,未满18周岁的未成年工需登录青岛市行政审批服务大厅官网进行未成年工特殊保护登记。

社保小知识

《社会保险法》第十条  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

在校学生既不属于在用人单位工作的职工，也不属于灵活就业人员。因此在校期间不属于城镇职工社会保险参保范围。

所以，最低法定就业年龄最低城镇职工社保参保年龄为16周岁（在校学生除外，但毕业后可按规定就业参保)