上半年，厅行风建设和“放管服”改革工作领导小组标准化专项组紧紧围绕“一网通办、一事通办”目标，以标准化建设为抓手，深化“放管服”改革，在“强、清、减、压”上精准发力，全力推动业务办理效率和群众满意度实现“双提升”。

“强”领导，压实工作责任。提高政治站位，深化思想认识，成立标准化专项工作专班，每周开展工作调度、跟踪督办，有力有序推进各项重点工作。截至目前，召开20余次服务事项清单和服务指南梳理推进会、5次周工作调度会，规范30余项标准化实施规则，专项督导20余项标准化工作。

“清”事项，优化服务流程。按照服务事项清单“四统一”标准，对全省人社系统的8项行政审批事项、181项公共服务事项，省本级的6项行政审批事项、147项公共服务事项全面摸底梳理，逐项制定标准化办事指南，明确细化了事项办理条件、办理渠道、办理时限、反馈方式、监督渠道等23项指南内容，推动服务事项规范化、标准化。

“减”材料，减轻群众负担。进一步梳理证明事项材料，通过数据共享、书面承诺代替证明、精简不必要的业务环节等方式，深入推进“能减尽减”，着力减轻企业、群众“证明负担”。截至目前，取消证明材料110项，通过承诺制办理养老保险关系转移、待遇终止等业务991件。

“压”时限，提高办事效率。大力推进人社服务快办行动，聚焦高频服务事项，对56项养老、失业、工伤保险进行快办。公布了“不见面”清单、“一次办”清单、取消证明材料清单、告知承诺清单和需提供证明材料5张人社业务标准化清单，推进提速办理。持续开展养老、失业、工伤保险“看得懂、算得清”政策解读工作，13.3万人线上测算待遇，网络下载相关资料2000余次，企业和办事群众的获得感更清晰、更直观。