7月1日—3日，厅党组书记、厅长王定邦带领厅办公室、就业促进和农民工工作处、职业能力建设处负责同志，前往海西州调研督导人社重点工作。王定邦厅长一行先后深入海西州柴达木职业技术学院、劳动人事仲裁院，格尔木工业园创业孵化基地、格尔木市人才市场、金昆仑锂业以及部分乡镇（街道）和社区，通过实地督导、座谈交流、听取汇报等形式，全面深入了解海西州“稳就业保就业”、职业技能培训、社保减负、“根治欠薪”、人社扶贫等重点工作推进情况，并就全力抓好下一步工作提出要求。

王定邦指出，面对突如其来的新冠肺炎疫情，海西州人社系统在当地党委政府的领导下，直面挑战，担当作为，全面深入落实省委省政府关于疫情防控、复工复产、“六稳六保”等方面的一系列工作部署，各项重点工作思路清、行动快，举措实、效果好，主要任务按期完成，主要指标好于预期。特别是基层乡镇（街道）、社区（村）就业联络员制度等创新举措有特色、有亮点，为全省就业形势趋稳向好贡献了力量。

王定邦强调，在看到亮点、肯定成绩的同时，一定要清醒认识今年工作面临的挑战和压力。特别是由于疫情影响，今年全省各地职业技能培训工作起步晚、进展慢，距离“时间过半、任务过半”的要求还有不小距离。对此要高度重视，全面发力，努力用下半年的集中攻坚把此前损失的时间补回来，保质保量完成全年目标任务。

王定邦就抓好下一步工作提出五个方面要求，一是提高站位，全面做好就业各项工作。要充分发挥人社部门在稳就业、保就业中的牵头作用，定期给党委政府上报就业形势分析报告和政策建议，督促各部门落实工作责任，形成就业工作合力。要紧紧围绕今年以来国家层面和省、州两级出台的重要政策文件，在狠抓落实上下功夫，全力推动各项政策措施落到实处。要以“四送”专项行动带动整体就业服务，进一步做实就业登记、数据统计等基础工作，不断提升服务质量。要高度关注高校毕业生、困难企业职工等就业重点群体，及早分析研判，提前应对防范，确保不出现规模性裁员和失业现象。二是攻坚克难，全力推进职业技能提升行动。要全面落实省厅关于开展职业技能提升攻坚行动的工作部署，紧密结合海西实际，充分发挥企业在培训中的重要作用，统筹整合各类培训资源，提速加力开展培训工作，确保按期高质量实现年度技能培训目标。三是提高效率，全面落实减免缓返补各项政策。要充分认识社保减负政策对于援企稳岗和经济发展的重要意义，迅速落实国家和省级层面的新部署、新要求，让企业及早享受政策红利。同时，要准确测算各项数据指标，既要保证政策落实到位，又要保证基金运行安全。四是持续用力，有效推进“根治欠薪”各项工作。要将迎接国家保障农民工工资支付考核作为重中之重，认真对待省级自查和考核中发现的短板问题。当前，“根治欠薪”的机制已经建立，欠薪案件多发势头已经得到有效遏制，但是不敢欠、不能欠的制度笼子还不够严密，各地一定要更加注重从细微处着手、在细节上用力，全力以赴整改解决部分领域零星多发的欠薪案件，全面做好各项迎检准备。五是注重精准，扎实做好人社扶贫工作。要以就业扶贫、技能扶贫为主线，持续落实人社扶贫各项政策。特别是要加强与扶贫部门沟通对接，对照就业扶贫各项指标要求，逐一开展“回头看”，全面摸清底数，准确掌握贫困劳动力就业情况、就业意愿等数据，确保已脱贫劳动力稳定就业，确保因失业返贫人员“动态清零”。

调研期间，王定邦厅长还与海西州各市（县、行委）人社局长进行了座谈。