急难有情、共克时艰。为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务，吉安市人社部门坚持发扬“店小二”精神，做足“绣花针”功夫，坚持为企业提供“真金白银”的帮扶，切实减轻企业经营压力，帮助企业渡过难关，让每一个参保企业都有实实在在的获得感。

快人一步，迅速吃透政策。社保减免政策出台后，吉安市迅速响应，以“钉钉子”的精神抓好任务落实工作，切实将政策落实落地落细。为了吃透政策，明确要求，提高工作的针对性和有效性，每周抽出半天时间组织干部职工进行业务培训，并结合吉安实际情况开展互动学习讨论，明确政策实施的重点、难点、关键点，确保经办人员学得懂、答得准、会执行，为政策实施效果打下良好基础。

靶向推进，确保精准公平。为将政策精准公平的落实到位，力争政策实施达到1+1>2的效果，吉安市按照“领导主抓、科室分工、经办联合”的思路，加强与财政、税务、统计等相关部门的协调联动，梳理出政策落实和执行过程中的关键点，坚持问题导向和靶向思维，把关键步骤精准到政策的执行期限、具体适用对象、企业划分类型、减免流程、数据对接、完善参保企业信息等等每个细节，确保减免政策落地生效。

广而告之，营造浓厚氛围。为了把握社会效果，由“企业找政策”变“政策找企业”，吉安市先后召开“全市应对疫情影响支持企业发展政策宣讲视频会”和“全市关于应对疫情影响支持企业发展的若干政策措施新闻发布会”，围绕参保企业和群众关切，介绍、解读社保政策，回应热点问题。同时通过“两微一端”和线下宣传等多种渠道，开展“看得懂、算得清”的政策宣传，为政策执行营造良好的舆论氛围。

去繁就简，实现“一次不跑”。为了把握时间效度，吉安深入推行社保经办数字化转型，大力推行“不见面”服务，不断提升政策落实效率和经办服务质量，实现经办“不见面”、服务“不打烊”。截至7月底，全市社保网厅单位办理业务33.52万件；灵活就业人员通过手机缴费1.47万人，缴费金额9353.74万元；通过“江西人社”APP、“赣服通”及“吉安社保”微信公众号进行养老待遇资金自助认证17.15万人，认证率85%，其中市本级认证率达93%。

减免并举，降低企业负担。始终坚持效果导向，全市社保经办机构变身“挑担人”，帮助企业轻装上阵，助力全市经济发展。3月中旬，对符合减免政策的参保企业已缴2月份单位缴费部分的退费工作已基本完成，受到吉安市委市政府的高度肯定，特别是王少玄市长在人社专报第2期《关于我市落实阶段性减免企业社会保险费事项专报》上批示：“落实惠企政策，主动担当作为，转变服务方式，很好！”。截至7月底，全市共计减免企业三项社保费8.47亿元，其中养老保险7.36亿元，工伤保险0.47亿元，失业保险0.64亿元。预计全年为我市参保企业减负14.85亿元以上。

有的放矢，确保精准发放。保发放就是保民生。为保证社保待遇能够按时足额精准发放，按全省企业养老保险统收统支要求每月5日前系统生成“统筹统支计划”上报省中心及时调度资金，机关事业单位养老保险和工伤保险的待遇支付加强与财政、银行等部门和单位的衔接、协调工作，确保资金及时调度、按时拨付、准时到账。并且，吉安市还为一线医护人员办理工伤保险业务开通“绿色通道”，按照特事特办、优先处置的原则，为参与疫情防控的医护及相关工作人员认定工伤，切实做好医护及相关工作人员工伤保障工作，为他们免除后顾之忧。（叶黎云）

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