为有效应对疫情防控形势和经济下行压力对我省就业的影响，做好常态化疫情防控中的稳就业工作，近日，省人社厅、省财政厅联合出台了《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》。

　　《通知》明确，进一步加大稳岗返还政策实施力度。在前期扩大企业享受失业保险稳岗返还受益面的基础上，对裁员（减员）率不高于5.5%的中小微企业，将返还标准由原来的企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%提高至可返还100%。对受经济形势影响面临暂时性生产经营困难、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准按上年度6个月的统筹地月人均失业保险金和企业上年度月均参保职工人数确定。

　　《通知》提出，支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业，对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，给予企业职业培训补贴。支持困难企业开展以工代训，稳岗位、保生活，对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致连续停工停业1个月及以上的中小微企业，组织职工开展以工代训的，可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。

　　《通知》要求，用足用好失业保险基金、职业技能提升行动专账资金，大力实施稳岗返还、以工代训，支持企业稳定岗位，鼓励企业吸纳就业，保障劳动者基本生活。各地人社、财政部门要加强组织领导，优化经办服务，强化资金保障，确保政策落实落地。