《劳务派遣行政许可实施办法》已经于7月1日起施行，安徽省人社厅、市人社局等相关部门也出台了地方性相关文件及申报规定，为更好的执行相关制度规定，规范公司劳务派遣业务，维护派遣员工的合法利益。上周，公司在内部组织全体员工开展相关培训交流活动，让全体员工更好的理解和掌握人社部及地方对劳务派遣规范性制度的有关内容。
        本次培训交流对《劳动合同法修正案》、《劳务派遣行政许可实施办法》、《合肥市劳务派遣行政许可工作办法（试行）》等相关内容进行了介绍，重点解读了与业务相关的内容，参加培训的工作人员也针对该实施办法的相关内容进行了热烈的讨论。
        通过此次活动，工作人员不仅了解了新《劳务派遣行政许可实施办法》的相关内容，也对劳务派遣单位所履行的职责有了更加深刻的认识，及时更新了专业知识，为更好地为服务企业、服务员工打下了基础。
        目前公司也在积极的申报该项许可，并积极邀请省人社厅及地方领导来公司指导检查工作。