劳务外包内容介绍：

劳务外包是指是公司的一部分工作由外包公司来完成，公司只需负责外包费用，不涉及到人员的管理。如果合作单位和我们签订的是外包合同。

劳务派遣内容介绍：

劳务派遣是指企业与劳务派遣公司合作，劳务派遣公司派遣员工到企业上班，然后企业支付一定的费用给劳务派遣公司。派遣单位与员工签订合同，企业是用人不管人的。

劳务派遣与劳务外包两者区别是什么？

1、劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。这是它们不同之处。

2、劳务可以外包给个人。而经营派遣业务的必须是合法注册的劳务公司。

3、劳务派遣用工企业需要承担连带负责，如果是劳务外包就不需要。

4、劳务派遣服务的结算标准是劳动力是员工数；业务外包服务的结算标准是工作量，是项目数。

那么究竟外包好还是劳务派遣好，企业可以选择应符合企业的行业特征和具体情况，应以企业发展战略为总的指导方针，结合订单、品质、技术、岗位要求、支付能力等状况，科学合理地进行早期用工规划与管理，而不能仅仅出于规避法律风险而盲目变换用工方式，这样才可能做到与企业的长期发展战略保持一致性。