为贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神，洪雅县人社局打好稳岗就业“组合拳”，助企“纾困解难”，促进高校毕业生等重点群体实现更加充分、更高质量就业。

打好政策“组合拳”。强化政策保障，鼓励高校毕业生就业创业，结合洪雅实际出台《进一步稳定和扩大就业三十条》政策措施，开展创业补贴、创业担保贷款政策等就业政策服务专项宣传，及时提供有效的政策解读。截至目前，共向3名大学生创业者发放创业担保贷款50万元，推荐1名高校毕业生参加全省第十三届“我能飞”创业提升培训。

千方百计“拓岗位”。实施就业见习岗位招募计划，大力支持企事业单位、社会组织等设立见习岗位，按规定给予就业见习补贴，离校未就业高校毕业生到企事业单位见习基地参加见习的，视同基层工作经历。截至目前，已设立见习基地62个，开发见习岗位100个。今年，已帮助14名2022年离校未就业高校毕业生到岗参加就业见习。

精准施策“优服务”。优化就业服务。一是组织民营企业专场招聘会等线上线下招聘活动6场，帮助53名高校毕业生实现就业，组织6名创业者参加“中国创翼”眉山赛区选拔赛，其中4个项目获奖。二是增加事业单位工作人员招考名额和“三支一扶”服务基层项目人员招募力度，今年已完成应届高校毕业公务员招录9人、拟招聘事业单位工作人员100人、拟招募“三支一扶”人员37人。三是依托流动人员人事档案管理，为2022年高校毕业生提供档案接转、政审考察、出具证明等各类服务354人次。

多措并举“纾困难”。一是重新梳理430余家企业行业类型，精准识别特困行业及企业，为政策实施奠定基础。二是采用“点对点”方式将政策送到每个企业，让符合条件的企业应知尽知，保障惠企政策落地见效。三是依托“互联网+人社”，简化申请流程、缩减办理时限，推进社保业务线上、线下同时办理。6月8日以来，帮助16家企业申请“三险”缓缴逾370万元，延续实施工伤、失业保险阶段性降低费率为企业减负310余万元。