今年来，达州市就业部门把高校毕业生就业作为重中之重，坚持靠前服务、靶向施策、跟踪托底，为高校毕业生提供“毕业前—毕业时—毕业后”全过程服务，指导和帮助高校毕业生理性择业、积极就业。1—7月，开展校园招聘活动40余场，促进3600余名高校毕业稳定就业。

毕业前“上门服务”。毕业前积极组织开展“就业政策进校园”宣讲活动、就业创业指导活动和“入园进企”体验活动，通过发放资料、集中宣讲、现场体验等方式，让毕业生全方面了解达州的就业创业政策，引导大学生理性思考和科学规划未来职业发展。上半年，发放宣传资料8000余份，开展职业指导1200余人；组织即将毕业的360名大学生进园区企业开展职业体验。

毕业时“精准施策”。利用毕业生到公共就业人才服务机构办理报到、档案托管的有利时机，现场登记毕业生就业情况、求职意向、个人情况等信息，通过手机短信、微信群等渠道，“点对点”精确推送岗位信息、就业政策、求职技巧等内容。1—7月，办理档案托管服务1.1万余人，推荐就业8000余人。同时，为有创业和培训意愿的毕业生，采取“学生填单、企业订单、部门埋单”的培训模式，为学员针对性制定教学计划，帮助提升职业技能。1—7月，参加技能和创业培训1083人，帮助23名毕业生成功创业。

毕业后“托底就业”。为市场难以就业的毕业生量身打造一批高质量见习岗位，动员参加就业见习。见习结束后，鼓励支持用人单位正式录用见习大学生就地就业。目前，全市认定高校毕业生就业见习基地230家，提供就业见习岗位1894个，吸纳525名大学生进行就业见习。针对建档立卡贫困家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、残疾、少数民族地区籍以及长期失业的未就业高校毕业生，建立专门工作台账，制定专项帮扶计划，采取个性化职业介绍、就业见习、公益岗位安置等措施，实施“一对一”重点帮扶。1—7月，全市重点帮扶就业困难毕业生5011人，为困难毕业生发放一次性求职创业补贴751.65万元。