因工作需要，经研究同意，远创人力资源管理集团有限公司面向社会公开招聘安保巡逻人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。 

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；

3.“年龄条件”中如“30周岁及以下”为“1992年5月及以后出生”；

4.男性，身高168cm以上（含）；女性，身高158cm以上（含）身体健康，体态匀称，具有正常履行岗位职责的身体条件，无残疾、无纹身、无传染病（包括甲类、乙类疾病）、无色盲、无口吃，双眼矫正视力4.2（含）以上；

5.作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.涉嫌犯罪的；

2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.在校学生非应届毕业生、现役军人；

7.其他不适合从事本工作的情形。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体能测试、面试、初选人员、体检、政审、公示等程序进行。

（一）网上报名

考生登录远创人才网（www.18jobs.com）注册会员即可报名，新注册及原注册会员的考生需使用本人会员账号报名。统一报名时间为2023年5月4日9:00至2023年5月8日16:00截止，逾期不再办理。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

（二）资格初审

1.报考人员须于个人报名后24小时至5月9日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于5月10日16:00前通过远创人才网（www.18jobs.com）按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加笔试应聘者，费用不做退回。

2.报名结束后，招聘岗位缴费人数大于招聘计划数即可开考。未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,报名结束后退回所收费用。其它情况不参加考试的，一律不予办理退费。请考生慎重报考。

3.笔试准考证打印时间为2023年5月11日9:00至2023年5月12日23:00，请考生关注远创人才网（www.18jobs.com)。

（三）笔试

1.笔试时间：2023年5月13日，具体时间及地点详见笔试准考证。

2.笔试科目为《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、法律法规基础知识、职业能力测试等，此环节设置最低分数线50分，满分100分。不指定参考资料。

3.笔试结束后3天内在远创人才网（www.18jobs.com）公布成绩。

（四）资格复审

根据笔试成绩从高到低，按1:3比例（不足规定比例的按实际人数确定）进入资格复审环节，进入资格复审人员名单将在远创人才网上公布。如最后一名分数相同，一并进入资格复审环节。

被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

（2）毕业证书原件及复印件1份；

（3）中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn) 下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

（4）2寸白底照片2张；

（5）远创人才网（www.18jobs.com）个人中心打印的报名表1份；

（6）岗位需求表中所需的其他相关证件。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料或虚假材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格或放弃资格复审的取消下一环节资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入下一环节。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格复审时间、地点以远创人才网（www.18jobs.com）公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳体能测试费用及面试费用，体能测试合格后方可领取面试通知书；体能测试不合格、未进入面试的人员，现场退回已缴纳面试费用。其它情况不参加考试的，一律不予办理退费。

（五）体能测试

1.体能测试时间、地点详见体能测试通知书。

2.体能测试项目及标准：

3.体能测试项目共一项(视天气情况，若阴雨天气则另行公告）。体能测试无成绩，计合格或者不合格，合格的考生方可进入下一环节。

（六）面试

1.采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

2.面试时间、地点详见面试通知书。

（七）确定初选人员

1.笔试成绩与面试成绩按4:6权重合成计算考试总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现合成成绩并列的，则以面试成绩从高到低依次确定)。

（八）体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按前述确定初选人员的办法执行)。体检费用由考生自理。

初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。 

（九）公示

1.体检和政审合格人员，在远创人才网(www.18jobs.com)上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

 2.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对举报反映的问题，经查证属实的，取消聘用资格；入职后，确属公安机关认定的违法犯罪行为，予以解聘。

3.被聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃。

五、聘用手续及待遇

对公示无异议人员，由远创人力资源管理集团有限公司委派至庐江县公安局（白湖治安办）工作。聘用人员入职手续由远创人力资源管理集团有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、其他

(一)报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本公司承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

(二)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

(四)报考人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

(五)根据皖价费〔2014〕39号文件，笔试45元/科；体能测试55元/科；皖价费〔2009〕118号文件，面试费为80元/人。

(六)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。

(七)咨询电话：

远创人力：0551—67102637 、 13033087751

咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。  

(八)查询网站：

远创人才网（www.18jobs.com）

远创人力资源管理集团有限公司

2023年4月28日