对于劳务外包相信格位都不陌生,现在越来越多的大型企业会选择劳务外包这种用工模式,既然大型企业都喜欢使用劳务外包,那么劳务外包肯定是有好处的,有些之前没有接触过劳务外包的企业不知道有哪些好处，下面跟着远创人力资源集团一起来看一下大企业为什么喜欢使用劳务外包。

　　可以降低用人成本。大多数的企业人力资源部的工作都比较繁重,每个月企业的投入成本都很高。假如公司将人力资源的工作外包。采用专业化的劳务外包,能够有效地控制企业的经营成本,节省开支,增加业务弹性。

　　企业通过将部分服务进行劳务外包降低企业服务的负担,减轻人事部门的结构,使人事部门员工有更多的时间,去帮助企业完成创造价值的业务中,这将极大地提高人事部门]的绩效,并诅可使企业集中精力专注于核心业务发展。

　　能够提高投资回报率。公司之所以选择劳务外包,因为它能提高回报。大多数劳务外包公司都拥有一套- 体化、自动化的流程,能对企业的成本、收益、产效率产生积极的影响,这一切都会大大提高投资回报率 ,使企业获得较高的回报。

　　帮助分散用工风险。过去企业雇佣的都是企业自己招聘,自己用。公司本身也要承担员工的任何争议,以通过劳务外包后,员工是与劳务外包公司签订的劳动合同,那么就算有任何纠纷也是由人力公负责解决,这样企业的用工风险就分散到第三方外包公司那里了。

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