找工作的时候，最好要找有有社保的工作，这与你的生活息息相关，必须详细了解清楚，事关自己的利益，不可轻视。社保在你退休或者生病失业等特殊情况下可以助你一臂之力，让你度过难关。但是，有很多人却对这个不重视，即使自己每个月缴纳了这笔钱，但是也没去详细了解过，甚至会存在一些误解。如果不能及时改正，可能会带来不好的影响，甚至会让的你社保白缴了。下面小编列举了四点在社保缴纳方面需要特别注意的情况：
　　
　　社保累计缴存不超过15年
　　
　　按照国家规定，你如果想退休以后领取到养老金，让你老年生活有一笔固定的资金来源的话，那么在退休之前必须缴纳养老保险满15年。注意，这个退休是法定退休年龄，不是意味着你缴纳了15年社保了，就可以退休拿养老金了，必须等到你退休以后才能领取。
　　
　　如果没有满15年，那么到你退休的时候，国家会把你个人帐户上存的的养老金全部退给你。但是以前公司给你交的钱就会全部划到国家的养老统筹基金里，这部分跟你一毛钱关系都没有，你一分钱也拿不到。因此，必须要交够15年的社保，如果你交了14年，但是最后一年没有交的话，到时候一样也拿不到养老金的钱，14年的坚持就白费了。
　　
　　不注意这四点，有可能社保都白缴了
　　
　　养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取其次，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取。按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方退领取，若在几个地方缴费但是没一个地方缴费超过10年，那么就只能回你户口所在地办理。
　　
　　公司为节约开支不按实际工资缴纳社保
　　
　　再次，公司为节约开支不按实际工资缴纳社保。即使公司给你买了五险一金，但是也要注意一下，你也有可能遇到“假的五险一金”。所谓假的五险一金，指的是公司没有按照员工的实际工资缴纳五险一金。
　　
　　比如说公司本来是给你5000一个月的工资，但是他故意将你的工资定的很低，大部分工资就按照各种其他名目给你，比如住房补贴、餐费补贴。虽然你到手5000，但是五险一金可能是按照2000块的基数来缴纳的，这样你的五险一金就跟着少了很多。
　　
　　医疗断缴
　　
　　医疗保险的重要性自然不言而喻 ， 但是你如果中断三个月以上没有缴纳就会失效 。所以，如果你换新工作了，千万要记得在新公司补缴。以上几种情况，是你在缴纳社保的时候要避免发生的事情，不然的话，可能使得你缴纳的社保大打折扣。