或许大家并不了解什么是社保减员，而只知道公司只会给员工购买社保，那么社保减员是什么意思？其实就是在你更换工作单位之后，需要原来的单位办理社保减员，要不新单位就不会给你买社保。如果前单位不肯帮你办理，那么这是你要自己去办理，可是个人怎么办理社保减员呢？
　　
　　社保减员如何办理
　　
　　个人真的可以办理社保减员吗，一般不是单位指定人员去帮忙办理的吗？但是遇到前单位不配合办理，那么只有靠自己才是最正确的选择，只是个人怎么办理社保减员，而具体流程又是怎样的，很多人都不是很懂，那么一起去了解一下吧。
　　
　　更换工作单位确实很麻烦，不仅要办理各种手续，连社保也要办理减员流程，过程真的很麻烦，但是如果不办理的话，那么在新单位就不给买社保，最后只能个人办理社保减员。只是办理社保减员有几种方式，需要带哪些资料？
　　
　　社保减员办理流程
　　
　　一般人都知道去办理事情都需要带上资料，而办理社保减员需要准备哪些资料才能满足，据了解到，个人必须携带新单位的劳动合同，身份证复印件以及申请材料到社保中心办理强制减员手续。在办理过程中工作人员会询问你原单位是否有拖欠、拖欠多少、是否注销等因素，这关乎你办理成功有很大的作用。如果原单位已经注销了，那么这时你还要去工商局拿注销证明，之后才可以申请办理，过程比较麻烦。
　　
　　还有就是原单位并没有出现任何的情况，但就是不配合办理，那么可以去劳动局申请仲裁，让劳动局直接下达文件去社保局办理。其实国家劳动法有规定的，用人单位在员工离职后的15天内协助办理好社保转移手续，如果和用人单位有争议，那么只能通过仲裁来解决问题。