2019年以来，江西省赣州市南康区以稳定和扩大就业为目标，坚持实施就业优先战略，多措并举，全面落实各项稳就业政策，取得了丰硕成果。
服务促就业。2019年，南康区共组织召开大型招聘活动4场，分别为2019年春季就业招聘大会、民营企业专场招聘大会、2019年暑期就业招聘大会、2019年冬季就业扶贫送岗下乡招聘活动。4场招聘会共为665家企业提供现场招聘服务，提供岗位4.3万余个，进场人员达18.5万余人次，3.8万余人入场求职，2.2万余人和企业达成了初步就业意向。

培训助就业。南康区以提升培训的针对性为抓手，明确了培训项目责任单位的任务分工，并在2019年分三次开展了贫困劳动力培训意愿摸底调查，根据培训意愿及时推进各项培训工作的实施。截止2019年12月27日，该区人社局等单位已累计开展贫困劳动力扶贫培训人数3321人，企业岗前培训人数1960人，同时按规定对符合补贴条件的423名贫困劳动力落实了以工代训培训补贴政策。

创业带就业。南康区通过积极开展就业创业政策宣传活动向高校毕业生、农民工、城镇困难人员、退伍军人等重点群体大力宣传就业创业政策，同时开展创业培训和发放创业担保贷款扶持下岗职工实现自主创业，截至2019年12月中旬，该区发放贷款1.3799亿元，其中扶持个人862人，扶持企业15家，扶持高校毕业生80人，充分发挥创业带动就业的倍增效应。