1月12日从青岛市人力资源社会保障局获悉，2019年，全市城镇新增就业75.1万人。其中，民营经济吸纳就业60.96万人，同比增长4.09%，占全市新增就业总量的81.81%，达到历年新高。青岛市人力资源社会保障局以实施就业优先政策为主线，完善落实政策、提升服务效能、搭建引才招聘平台、强化用工对接，助推民营企业吸纳就业。

强化政策支持力度，助推民营企业扩大就业。去年以来,青岛出台22条稳定和扩大就业新政，并将涉及民营企业的创业补贴、毕业生小微企业就业补贴等10项政策纳入一个文件体系，形成就业创业政策“一本通”。2019年，全市有34.6万人享受到就业创业政策。对高校毕业生在我市落户就业的，给予每月400元的就业补贴、每月500元—1500元的住房补贴和最高15万元的一次性安家费补贴。2019年，全市共发放安家费1.17亿元、住房补贴2.79亿元、就业补贴5385万元，共有7.4万名高校毕业生享受政策，人数同比增长289%。全市35周岁以下专科及以上学历来青就业25.4万人，同比增长3.2%。

搭建平台为民营企业招才引智，缓解“用工难”。开展民营企业招聘月暨“春风行动”活动，对接民营企业人才需求，通过有形市场、网上市场、专场招聘、外出招聘等形式，全市举办招聘会338场，吸引3800家企业提供就业岗位14.88万个，10.04万人求职。组织开展“人社政策民营企业万户行”活动，深入1.7万户民营企业开展宣讲活动，发放各类宣传材料3.6万册，扩大政策知晓度。设立就业人才服务专员，采取政府购买服务方式，对规模以上民营企业精准化提供招才引智、用工招聘、政策对接等专项服务。

降低经营成本，助力民营企业“轻装上阵”。认真落实降低企业社会保险费率等惠企政策，自2019年5月1日起，降低养老保险、工伤保险单位缴费比例，将失业保险费率由3%降至1%的政策继续延长至2020年底。自去年1月1日起,按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资核定社会保险缴费基数上下限。2019年，共为我市17万户企业减负78.7亿元。

通过流程再造，优化民营企业营商环境。在全国率先探索开展“政策找人”服务。尤其是在落实困难企业稳岗位返还政策上，依托大数据技术，主动对接税务部门，通过资产负债率、营业收入等数据核实企业困难情况，比对排查出316户符合条件的困难企业并主动推送、逐一联系，累计为3235户企业发放稳岗返还1.08亿元，稳定就业岗位42.8万个。