一是加大协作交流。积极发挥区对口帮扶建档立卡贫困劳动力转移就业工作领导小组核心作用，与威宁县和赫章县人社部门紧密沟通，动态掌握当地的防疫状况和务工人员情况。宣传番禺就业环境，企业情况和招用建档立卡贫困劳动力的优惠政策，定期发送空岗信息，多方协调联系，收集有关数据，为做好转移就业工作打好基础。

二是加保障劳务输出。密切跟踪疫情对就业形势的影响，开展企业用工情况摸查，加强与对口县人社局、本地重点用工企业信息对接，通过爱心返岗专车做好对口县贫困劳动力转移就业工作，安排出发前体检、随行医护服务、防护物资保障等贴心就业服务，全程专车接送，为贫困劳动力提供“出家门——上车门、上车门——进厂门”无缝对接服务，切实把疫情防控和就业服务工作落到实处，让贫困劳动力“安心出家门，健康进厂门”。我区已组织贵州毕节返岗专车5批次，输送了409名赫章县、威宁县务工人员（其中建档立卡贫困劳动力350人）到我区各大企业一线生产工作岗位就业。

三是加强跟踪服务。向每位贫困劳动力送上生活用品礼包，派发我区扶贫补贴政策的宣传小册子，做好务工人员的心理安抚和职业指导工作；指导企业做好卫生清洁、体温检测等防疫措施，让务工人员无后顾之忧，安心在番禺就业。适时到企业探访慰问对口地区贫困劳动力，协调各方解决他们在工作生活中存在的问题和困难，增强他们的归属感，如无法适应原企业岗位即安排调往其他企业。