近期，江西省瑞昌市公共就业人才服务局通过创新互联网+防疫就业、资金扶持、政策宣传等手段，确实保障了复工复产企业稳定生产运营，促进广大求职人员家门口找到了理想有岗位。

“线上线下”牵线搭桥。在疫期继续着力打造“就务不打烊，网上招聘不停歇”的全天候服务模式，服务用工企业，让农民工、高校毕业生、贫困人员等重点群体足出不户就可全方位了解就业信息，选择适合自己的岗位，实现家门口就业。

及时在“铜城招聘”公众号、电视频道、瑞昌政府网、瑞昌发布、招工办QQ、投递个人简历至招式办邮箱、下载瑞昌云七种方式帮助求职人员找到理想的岗位，为企业找到合适的人才。每天在招工群里发布《企业每日招工安排表》和《各乡镇推荐人员测量体温表》。为各乡镇推荐的求职人员开具介绍信104份。全体干部职工到园区开展招工引导服务，有序组织应聘人员进园区到企业求职登记，办理入职手续。在科技园A区南门引导求职者测量体温、分批错峰有序进企业应聘；提醒求职者戴口罩少聚集，提高疫情防范意识。

目前，瑞昌电子电器企业春节前已正式开工投产复工复产企业达28家，企业复工复产率达100%；已返岗员工2188人，返岗率达90.01%。2月13日以来，为电子电器企业累计推荐6316人，其中，达成就业意向累计2849人，已入职且在岗1368人。

资金扶持“云上”办理。一是简化创业贷款办理流程。疫情防控期间，通过电话、微信、视频等灵活方式完成创业项目确认、贷款申请、项目基本情况贷前调查等办理流程。疫情防控期间共受理线上贷款申请82笔1125万元（其中：为九江连群农业、江西雾上春茶两家重点企业发放创业扶持贷款500万元），开展灵活贷前调查71笔920万元；二是就业资金精准帮扶防疫物资生产企业、贫困人员、返乡滞留人员等，为江西理文化工、九江艺锦诚公司发放两家企业一次稳岗补助296万元，为瑞昌人民冲压有限公司发放一次性吸纳就业补贴9万元。保障了重点企业的防疫物资供应；疫情期间，为解决城乡贫困劳动力就业，开发104个临时公益性岗位，安置65周岁以下能够正常履职且国扶系统和登记证都显示有劳动能力的人员临时就业，安排从事防疫消杀、防疫巡查、卡点值守疫情期间从事防疫消杀、防疫巡查、卡点值守工作，按500元/人/月发放公益岗位补贴，目前，已安排公益岗位补贴资金8.4万元。保障了返乡滞留人员、贫困人员疫期基本生活保障。

惠民政策网络“互动”。一是积极推动线上培训工作。通过乡镇微信群、朋友圈等网络平台大力宣传线上培训政策，积极引导有培训需求的各类劳动者或受疫情影响处在停工期、恢复期的企业职工积极参加线上免费职业培训，实现在家学技能、强本领，从而全方位提升劳动者就业创业能力，为确保疫后线下培训安全有序开展稳固基础；二是全面摸清全市贫困劳动力就业创业状态与培训需求，重点聚焦受疫情影响未就业人员的就业状况，并建立完善台账。二是做好监测。在数据台账动态更新的基础上，全面监测贫困劳动力就业务工情况，按照“缺什么、补什么”原则，因人因户分类施策，及时帮扶；三是及时发布国家最近优惠政策。采取“分片挂点”的模式，一对一帮扶企业，同企业负责人、人力资源管理经理建立起单线联系机制，实现无缝对接。建立帮扶企业长效机制，组建起永不停歇的企业服务队。同时，为提高“一对一”帮扶企业效果，各科室负责人齐上阵，网络、视频、微信群、QQ群等轮流讲解疫情期间招聘服务、精准扶贫、创业贷款、职业培训等惠企政策，人人都做业务的行家里手。