为帮助企业稳定就业岗位，破解疫情防控期间企业生产经营难、用工难，谯城区人社局充分发挥职能作用，多举措减负稳岗扩就业，助力企业轻装上阵。

阶段性减免社保费。为纾解因疫情造成的企业困难，谯城区人社局为辖区内14家重点企业配备11名“人社服务专员”，主动对接推介政策，加大政策落实力度。阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险，目前，享受社保费用减免政策企业涵盖药企、人力资源、会计、教育、医疗、建筑等各类行业，共为1005家中小微企业、88家民办非企业单位、4家大型企业减免养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用达936.6万元。

加大援企稳岗力度。谯城区人社局大力推行“网上办、指尖办”，不断提升援企稳岗服务质效，对符合条件的企业失业保险费返还申请，将在20个工作日内审核完毕并及时拨付资金，力争3月底前基本完成全年失业保险费返还工作。对审核通过的企业，可通过安徽省阳光就业网经办系统进行网上信息确认，无需再提供书面确认书，确保实现失业保险金“畅通领、安全办”。截止目前，全区失业保险参保33184人，111家企业享受失业保险金返还，返还金额达184余万元，稳定岗位10142个。

深入开展技能培训。谯城区人社局全面加强职业技能、通用职业素质和求职能力等综合性培训，扎实开展企业新录用人员岗前培训、在岗职工技能提升培训等各类培训项目。受疫情影响的企业在确保防疫安全的情况下，在复产、复工期间组织职工参加线上或线下职业培训的，按规定纳入补贴范围。全年计划实施补贴性职业技能培训9450人，其中技能脱贫培训550人，企业新录用人员岗前培训2625人；新增技能人才3750人，高技能人才1538人，切实为企业稳步发展提供人才支撑。