江苏泗阳:人社“微招聘”促进企业复工复产

2020-03-27 阅读次数: 1566

为有效降低疫情对县内企业复工复产的不良影响,春节以来,江苏省泗阳人社局不断深化就业创业“春风行动”,组织开展“万人帮企送万岗”,采取“点对点”、”小型化“的微招聘模式,搭建用工供需精准服务平台,为各类企业招聘员工5000多人,有效促进全县企业复工复产。

一是实时发布用工需求。组织人社系统65名党员干部通过上门走访、电话随访等方式开展企业用工情况调查,准确掌握企业缺工岗位数量、岗位要求等信息,并利用“泗阳人才网”、“泗阳人社”微信公众号、电视、报纸等载体多渠道宣传推送,目前已累计发布企业用工信息2.6万条次;

二是开展“点对点”招工。组织各乡镇、街道对因疫情滞留在家的务工人员进行全面摸排,精准动员,分批次、小批量地组织符合岗位要求且有就业意愿的人员到企业应聘上岗,目前已组织160批次,参与人次2000余人。

三是举办小型招聘会。针对疫情期间减少人员聚集的工作要求,泗阳人社局把招聘会开到了乡镇集市,组织纺织服装、木业加工等7家重点产业企业在新袁镇、来安街道等滞留人员较多的乡镇举办小型招聘会,提供服装缝纫、编织、木业加工、普工等岗位1500个,达成就业意向1058个。家住八集乡的陈万里通过此次招聘活动成功在艾美琳食品应聘上岗,他表示:“一直打算过完年找一份工作,但是由于疫情的原因迟迟不能出远门,现在企业到咱们家门口来招工,省了我们这些找工作的人很多时间和精力,我现在在艾美琳食品从事普工岗位,一个月能拿4500-5000元,我觉得挺满足的”。艾美琳人事袁女士表示,企业因产能扩大急需储备人才,然而受疫情影响给招工工作带来一定阻碍,十分感谢政府组织的乡镇招聘会,给企业增加了招聘渠道,缓解了企业招工难题,通过此次招聘活动,该企业共收到简历80余份。