为进一步加强就业工作的规范化、系统化、提高就业信息的质量，以劳动保障服务站为平台，做好就业调查、技能培训、组织帮扶，有力地推动了就业工作的开展。

一是通过社区劳动保障协理员对辖区失业人员做好就业调查。定期走访辖区内各类失业人员的就业能力和愿望等相关信息做好采集、保存、管理等就业再就业基础数据资料工作，建立就业岗位资源库和失业人员登记台账；做好就业信息平台建设、跟踪回访工作，充分利用就业信息宣传栏、发布最新招聘信息。

二是加强普惠制培训力度，结合人力资源市场要求，有针对性的引导失业人员参加中式面点师、中式烹调师、母婴护理、手工编织、手工串珠等适合自己的技能培训，实现培训与就业有效对接。

三是组织帮扶对就业困难群体，实行动态管理。动员辖区内企业单位和民营私企提供就业岗位，争取各类临时用工需求信息，对困难群体短期内找不到工作的失业人员不出社区就能找到适合自己的用工信息，并及时鼓励他们以企业市场需求实现灵活就业。