随着高温季来临，为降低高温天气给劳动者身体健康及生命安全带来的不利影响，安徽省滁州市严格落实“四个到位”举措，积极为劳动者战高温送“凉策”。

政策宣传到位。制作宣传资料，利用双微、LED屏、宣传栏、网络等多种方式，开展防暑降温知识宣传工作，全面普及防暑降温知识和相关法律法规。督促并协助用人单位开展防暑降温教育培训3期培训企业人事经理150多人，普及高温保护、中暑急救等职业卫生知识，提高职工防暑降温意识和自我保护能力。

劳动保护到位。引导企业合理调整高温天气工休时间，坚持“抢早、抓晚、避中间”原则，实行避峰错时作业，严格执行高温天气室外露天作业时间规定。做好疫情常态下应对措施，督促用人单位制订防暑降温预案，为劳动者提供符合卫生标准防暑降温饮料、药品及疫情防护用品，在作业场所、值班间采取有效通风降温措施，改善作业环境。目前全市2.6万余名露天作业职工无一人中暑。

补贴预拨到位。认真执行高温津贴发放规定，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人单位应严格按照《安徽省企业高温季节津贴标准的通知》要求，向劳动者发放高温津贴。目前已督促125家高温环境下作业用工单位提前预拨高温津贴178万元。

违规查处到位。结合根治欠薪夏季行动，加强劳动保障监察执法，深入室外露天作业的建筑施工、交通运输、加工制造等用人单位开展夏季高温天气劳动保护专项督查，组织860家用人单位对高温津贴落实情况自查自纠。启动“送清凉”活动，为一线高温岗位职工送去矿泉水、西瓜等防暑降温物品，帮助协调解决实际困难20多个。畅通举报投诉渠道，及时受理查处违反高温津贴规定案件。今年以来对全市70余家建筑工地开展专项检查，发现问题 15个，已全部整改到位。