处在快速变化的时代，如果想在职场有所发展，必定要遵守职场的规则。很多时候用不着拼天赋，只是多理解职场的规则，多去努力，便会得到不一样的效果。谨以此文分享三点，与大家共勉。
　　高质量的工作产出
　　对于本职工作，保证高品质的结果。说直白点，就是自己交付的结果，自己首先要看得过眼，如果达不到让自己满意的效果，那请继续下功夫修正，不能说服自己的成果，何以让他人信服；
　　如果是自己第一次做的工作，不要盲目的直接去动手，先要进行学习，寻找解决办法；或者去请教有经验的同事，以此保证高质量的工作结果。
　　对于协助别人的工作，要认真对待，不能马虎交差，将协作工作做到位或者给出相应的建议及指导；对于实在该说NO的工作，要明确的回复，不要答应别人又不去做好，最后造成耽误事情的情况。
　　主动
　　在可以做好自己的工作的基础上，多一些主动。因自己对所工作的模块十分的了解，有什么问题和可以改善的地方也必定十分清楚。在日常的工作中，多去思考，发现问题，并且思考可以改善问题的方法。
　　有了对工作上存在问题的思考，加以改善和解决，向公司提出建议，提出关键的行动步骤，改善业绩结果。
　　人际关系处理
　　在职场，人际关系处理的能力是工作的基础，如果在人际关系处理上出现问题，会给后期的工作造成很多的障碍。
　　职场，先做人后做事。这并不是说在职场要多么的圆滑，而是在职场中正确的处理人际关系。
　　首先不要带着情绪去处理人际关系，在有很强的情绪的情况下，事情的处理结果往往不尽如人意，而且还可能会因为造成冲突而为以后的合作埋下隐患。先处理情绪，再处理事情。
　　在职场，多结善缘，多帮助、支持别人，为好的人际关系打下基础。
　　处理事情的时候，要注意方式方法，同一件事情，处理的方式不一样，得到的效果就会相差很多。要有同理心，站在别人的角度思考问题，而不要想当然的自认为。

职场中，多一份努力；多一份收获；多一份成长！

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