HR:面试的三步识人法

2021-08-02 阅读次数: 1345

1、视其所以:

看对方跟什么样的人交往,一个人生活社交圈的状况,是思想境界高低的“标尺”;

2、观其所由:

即看对方追求的是怎样的事物,为达到目的,所采用的手段方式如何;

3、察其所安:

即看看对方的情感取向,看他的“心安”或“情系”何处?