1、除了被动接收简历，还可以用不同的关键词去搜索人才；

2、招聘职位放了一段时间以后，停掉重新开一个职位，这样排名比较靠前；

3、网站有很多广告，客服一定会尽力推荐，其实效果基本没有，纯粹等于烧钱；

4、收到以后一定要及时处理，合适的要马上回复确认什么时候可以来面试。