新疆塔城地区:职业技能提升助力乡村振兴

2021-10-14 阅读次数: 379

今年以来,新疆维吾尔自治区塔城地区人社局聚焦农村劳动力职业技能提升、拓宽就业渠道等民生工作,进一步强化服务职能,加大服务供给,全力打造“党史学习+技能培训”模式,培养感党恩、强技能的综合性人才,推动党史学习教育走深走实。

注重抓培训强思想。坚持以党建引领,将党史学习教育内容融合到每期培训内容中,推动党史学习教育与培训对象技能提升双促双赢,让参训学员深刻领会开展党史学习教育的重大意义,引领鼓励参训学员不仅要掌握技术,更要学政策、学党史,鼓足干劲,为创新培养造就新时代“三农”人才队伍,全面推进乡村振兴打下坚实基础。

注重练技术提技能。本着“提高职业技能、增强就业能力、增加年收入”和“实际、实用、实效”的原则,结合市场实际,重点做好传统技能、服务技能、专业技能三大技能培训,涵盖中式烹调师、焊工、砌筑工等20余项工种(专业),采取“理论+实操”的课程设置,扎实开展乡村人才振兴技能培训。截至目前,共进行乡村振兴技能培训185期6607人次。

注重搭平台促就业。通过搭建企业和求职人员互动平台,举办“培训+就业”专场招聘会,及时将就业创业信息、企业招工信息、扶持政策等推送给参训学员,促进供需对接,持续提升劳务输出组织化程度,为各类求职群体提供优质高效的就业帮扶,实现以培训促就业增收的目的,切实推动党史学习教育成果转化成为民服务的生动实践,真正做到以实事映初心、以服务暖民心。截至目前,共举办专场招聘活动23场次,参加企业390个,提供岗位3203个,参与招聘活动3237人,签订就业(意向)协议577人。