就业工作位列“六稳”“六保”之首，是最大的民生，在疫情期间做好稳企业、保就业，对于稳定居民收入,提高居民获得感和幸福感具有重要意义。今年以来，庐阳经开区扎实做好就业创业工作，最大限度、最快速度发挥政策效力，以“三个推动”更好服务广大企业招录员工和居民就业创业。

推动智慧社区就业全覆盖。利用“互联网+智慧社区就业”模式，构建包括“社区就业”小程序、“社区招聘管理服务”、“新安人才网E聘”三大就业功能为支撑的智慧就业平台，通过大数据的智能化分析和互联网手机移动端的方便快捷，让招聘单位与求职者在网上直接对接。截至目前，在辖区21个小区内张贴智慧就业标识标牌共450块，智慧就业平台访问总人数19940人，求职者总数2676人，共通过平台投递简历6297份。企业注册总数为525家，共发布职位1245个，辖区约有300余名求职者通过平台求职成功。

推动失业人员创业添动能。家住金池社区的郑多群，从单位失业后在铝厂小区内开了一家小饭馆，良好的口碑和实惠的价格使生意越做越大，然而伴随而来的却是资金不足的烦恼。庐阳经开区社会事务部和金池社区工作人员得知情况后，主动上门，为其介绍创业贷款政策。在回答了郑多群的几个疑问后，她对政府创业担保贷款政策表现出浓厚兴趣，仅用了10天时间，郑多群成功领到了20万元的创业贷款，扩大了店面，并成功吸纳了7名失业人员就业，年销售额比去年同期提高了约30%。庐阳经开区充分利用社区宣传栏、楼宇电梯广告、微信推送、上门发放宣传折页等方式，将创业担保贷款最新政策送到创业者手中，全流程跟进并解答创业者疑惑，不断完善加快申报流程，提高贷款发放效率。截至目前共为15位创业者发放贷款504万元。

推动线上线下信息相补充。每年在辖区开展“春风行动”大型现场招聘会，为求职者和企业搭建线下交流沟通平台。每周定期收集企业招聘信息，利用园街微信公众号进行发布，并在居民群中积极转发，解决企业用人难题，对接居民就业需求。通过线上线下信息相补充，为各类创业者和就业群体提供“店小二”服务，探索“点对点”、更有针对性的服务模式，更好解决“招工难”和“就业难”问题。