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到2022年底 四川要累计建立新就业形态工会组织7000个以上

发布时间:2021-12-1  阅读次数:129次

11月30日,四川省新就业形态劳动者集中入会暨权益维护工作推进会在成都召开。

会议指出,四川省工会在近年推进八大群体建会入会基础上,延伸领域、增添举措,在新就业形态劳动者权益保障上积极探索,取得较好成效。到明年年底,全省要累计建立新就业形态工会组织7000个以上,累计发展新就业形态劳动者会员100万人以上。

会上,成都市总工会开展线上线下结合的“组织在找你”问卷调查吸引入会,南充市总工会建立经费保障“三项激励”机制,攀枝花市总工会构建“五大格局”推动工作,巴中市总工会“四个到位”、“五种模式”、“三个规范”提升工作质效,德阳市旌阳区工会积极破解“建会难、活动难、运转难”问题分别作交流发言。

据了解,下一步,四川省总工会将进一步加大工作督导、政策支持、经费保障等方面的工作力度,着力促进新就业形态劳动者入会工作取得新的实质性进展。进一步加强工作督导力度,各地要全面动态掌握推动入会工作进展情况,逐级建立专项行动通报制度,定期或不定期通报工作进展情况,对进展滞后的单位,及时开展专项督导,并约谈当地工会主要负责人。进一步加大经费保障力度,省总工会将进一步加强项目制定、审核立项、发布实施、绩效评价等工作,加大推进新就业形态劳动者入会工作项目专项补助资金投入力度,各地也要持续加大经费保障力度,确保工会组织建起来、转起来、活起来。进一步总结宣传经验力度,加强沟通联系,及时发现提炼、总结宣传集中行动中可学习、可借鉴、可推广的有效做法和典型经验,推动全省新就业形态劳动者入会集中行动取得新的更大突破。