HR下午茶

HR:遭遇职业迷茫,不能随意跳槽,要读懂这四个忠告,不走弯路

发布时间:2021-12-2  阅读次数:135次

在职场打拼,任何年轻人都无法避免迷茫 ; 长时间的努力,要是没有获得好的收获,肯定不会再有信心 ; 有些人已经大学毕业四五年了,各种行业换来换去,仍然是在社会的基层,甚至有些人都不知道自己能做什么工作 ; 如果年轻人,在职场中随便跳来跳去,不考虑自己长远的职业规划,肯定是不会有好的发展的 ; 跳槽频率过高,无法让自己在同一个行业内沉淀下去,没有任何经验的年轻人,即便是不断更换工作,也找不到适合自己的工作,毕竟自己始终都没有积累跳槽的资本。

表妹雅琪是学会计专业的,毕业后没有找到相关的会计工作,开始工作了几个月的文员,受不了别人的指手画脚选择了离职,后来又找了份 HR 周边的工作,天天奔跑在招聘会,由于工作特别累又选择了离职 ; 再后来雅琪,找了一份替别人代课的工作,本以为成为老师会好一些,没想到任课老师休完产假回到学校,不到三个月的时间雅琪再次失业,兜兜转转几年的时间过去了,期间雅琪竟然换工作超过 10 次了,但是雅琪目前找工作时,仍然只能是找基层的岗位 ; 下面小编就来为大家分享,年轻人跳槽前需要明白的四个忠告,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、同一岗位长时间坚持,才能积累到经验

现实的职场中,虽然有大量的人习惯性离职,但是也有很多年轻人成为优秀的员工了 ; 只要大家仔细发现,那些混得好的年轻人,之所以能够变得优秀,原因是他们没有习惯离职,而是利用几年的时间,在同一个岗位上进行沉淀 ; 能够在同一个岗位长时间工作的人,对于技能和各种技巧都是非常了解的,即便是投机取巧,也不会影响工作的结果,原因就是他们对工作的感知能力特别强 ; 哪怕是一件小小的任务,他们都能够做到最好 ; 所以说,年轻人在对工作和行业熟悉之前,最好不要选择随便跳槽。

二、要制定职业规划,才能避免迷茫

那些习惯性更换工作的人,之所以非常迷茫,就是换工作的次数多了,任何工作让自己都没有信心造成的 ; 通过大数据调查显示,超过半数的年轻人,工作几年后或多或少都会产生迷茫,而且这些人也有一个共同的特点,那就是没有制定职业规划 ; 对于自己未来发展不清楚的人,不管朝着哪个方向努力,用不了多久都无法坚持下去,随时随地都在计划着转型 ; 年轻人要想有好的发展,至少要给自己制定一个五年的规划,自己选择的行业,以及要学到的东西,只要坚持下来,五年后肯定有拿高薪的资本。

三、遇到麻烦不要总是心浮气躁

很多年轻人,由于自己的学历高,整天一副看不起人的态度,但是没有任何职场经验的年轻人,由于不懂职场规则,会导致自己到处碰壁,越是高调的想要学跑,越容易栽跟斗,这是高学历年轻人混不好的原因 ; 年轻人要想避免走弯路,只要静下心来,脚踏实地的去努力 ; 只要在同一个领域中将事情做精,做出好的成绩,即便是再换个行业,也能快速找到适应的方法 ; 混得不够好的年轻人,最好是尽快调整自己当下的心态,才能尽快改正心浮气躁的心态。

四、努力做一个成熟的年轻人

在职场混得差的年轻人,不仅要确定好自己奋斗的目标,还要朝着目标的方向坚持,这样才不会在人生的旅途中迷失 ; 遇到麻烦的事情时,要看清自己的选择,避免做出错误的选择 ; 即便在奋斗的过程中,出现麻烦和失误时,也不要让情绪左右自己的选择,最好是静下心来认真去分析,在冷静的情况下才能做出正确的选择 ; 当然自己也可以跟随混的好的人学习,至少他们身上的好习惯不会误导自己 ; 只要自己渐渐地成熟起来,随着经验的积累,看透沿途的风景之后,自然能够出人头地。