HR下午茶

HR:陪领导出差,并不是只有好处,看懂这五个禁忌,会让领导刮目相看

发布时间:2021-12-3  阅读次数:115次

身上有潜力的下属,自然是会被领导重视的,公司里有外出学习的机会时,也会优先带上优秀的下属 ; 跟随领导出差是被器重,下属也能够学到很多经验,但是陪领导出差也有很多禁忌,要是给领导留下了不好的印象,事后肯定会被领导放弃 ; 职场中有太多的案例告诉我们,与领导近距离接触有很多翻车的例子,跟随领导出差后被冷落、边缘化、排挤的下属太多了,可见陪同领导出差是有很多禁忌的 ; 下面小编就来为大家分享,与领导一起出差需要注意的五个禁忌,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、不能太随便,也不能太拘谨

有幸跟随领导出差,确实是一次来之不易的好机会,表现好了可以拉近与领导之间的关系,但是下属不注意细节时,也会暴露自己的缺点,给领导留下不好的印象肯定是会翻车的 ; 要明白跟随领导出差,是会跟领导近距离相处的,要明白出差是带着任务去的,并不是简单的旅行 ; 在出差时,多数领导都会比办公室放松些,结果下属也会学着放松 ; 但是下属决定不能太随便,太过于随便会影响自己的形象,也不能太过于拘谨,否则会让上下级关系太生分,让很多事情变得敏感 ; 下属可以跟领导开玩笑,但要懂得尊重领导,避开敏感的事情,才能给领导留个好印象。

二、做事得当不越位,发挥自己的价值

领导带上下属出差,并不是简单的学习机会,在重要的节点是需要下属能力的 ; 作为下属在出差的过程中,除了学习领导的经验外,还要发挥好助理或者秘书的作用,涉及到工作的事情要提前帮助领导准备好,像时间点提醒领导,出行的路线,以及工作的资料,这是防止自己出现失误的关键 ; 就算是外出去吃饭,也要背个双肩包准备好各种资料,毕竟领导在酒桌上谈事情是可能会用到的,凡是有充分准备的下属,可以给领导贴心和信任的印象,经历出差后,下属肯定会得到领导的重视 ; 所以说,大家陪同领导出差,要懂得发挥出自己的价值,做好领导的助理。

三、在领导面前要低调,要照顾到领导的面子

当领导带上下属去出差时,要明白领导才是主角,自己只是一个抓住机会的随从而已,作为下属在领导面前要做到低调,做好自己该做的事情,下属的个人形象往往也是代表公司的 ; 下属的穿着打扮虽然要大方得体,但是不能超过领导的水准,要不然会给领导喧宾夺主的感觉 ; 跟随领导走访客户时,不要过分的张扬,凡事要多请示领导,只要在客户面前不给领导丢脸就行了 ; 表现高水平的下属,自然能够得到领导的喜欢,下属给自己保持形象,就是在给领导长脸 ; 所以说,陪同领导出差不仅要低调,也要维护好自己的形象。

四、自己的表现再好,也不能松松垮垮

有些下属在跟随领导出差时,确实表现得不错,也能够帮助领导完成项目的合作 ; 可是很多下属在出差结束后,就会被领导弃用 ; 主要原因就是下属不注意自己的形象 ; 有些下属跟领导出趟差,与领导混得熟了后,自然表现就会怂很多,要明白这种表现方式是最大的减分项 ; 在领导面前不注意细节,就是在暴露自己的缺点,即便是再大度的领导,对下属的行为也是不会待见的 ; 下属在领导面前展现出来的文明素养,以及价值观,要是不被领导喜欢,领导对下属的态度肯定是 180 度大转弯。

五、在领导面前不能高谈阔论

有不少的下属,在跟随领导出差的过程中,也是特别喜欢表现自己的,尤其是在枯燥无味的旅途中,年轻人都会找点轻松的话题 ; 很多年轻人都会趁机夸张自己过去的经历,这种高谈阔论领导是一眼就能看明白 ; 要明白领导平时的工作非常累,领导需要的是闭目养神 ; 作为下属只有学会闭嘴,不要暴露自己的缺点,才不会适得其反 ; 一旦下属过度的表现自己,就不是在领导面前卖弄才华了,而是会将自己各方面的缺点让领导看明白。