云端服务 精准对接 保就业有新招

2021-12-06 阅读次数: 560

今年刚从成都理工大学毕业的郭思睿,所学专业是比较吃香的会计,“本以为找工作会很容易,但去了几场招聘会,也没有找到适合自己的单位。经过几次求职挫折后,我来到自家社区登记求职,社区就业专干给予我很大的帮助。”郭思睿说。

原来,社区就业专干在为郭思睿联系招聘单位、介绍招聘会的同时,也对她的专业性质进行了分析,让她对自己的专业也有了进一步的认识。最终,郭思睿为自己制订了“先就业再创业,从低职位做起”的应聘方案。

前不久,在青海省人才交流中心的一场人才招聘会上,郭思睿向一家民营企业投递了简历,她提出自己对公司未来的设想和自己的职场规划,受到了企业负责人的青睐,一锤定音,当场录用了她。

线上招聘会,用人单位讲岗位需求、摆薪资待遇,求职者在线投递简历、互动提问;就业服务热线,当起云端“红娘”,介绍就业政策、在线答疑;精准对接,人才交流中心拉长服务链,强化就业创业指导,了解就业岗位需求,有针对性地开展就业岗位推送……随着疫情防控转入常态化,青海省企业生产经营得到较快恢复发展,省人才交流中心线上线下招聘市场热度不断升温。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。“六稳”工作、“六保”任务,就业都是摆在首位。

今年以来,青海省积极落实稳就业保就业决策部署,进一步深化公共就业服务,持续开展“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等“12+N”公共就业服务行动,线上线下全方位、多渠道提供公共就业服务,高校毕业生、农民工等群体就业稳定增长,带动城镇失业率稳中有降,成为社会稳定的有力“助推器”。

全面强化就业优先政策,力促千家万户端稳饭碗:企业稳岗有困难,真金白银帮减负;线下招聘不便,“云端”招聘解难;转岗求职缺技能,海量培训送上门……

数据折射出积极成效:前三季度,全省城镇新增就业5.6万人,同比增长0.4%;城镇登记失业率2.0%,同比下降0.2个百分点;农牧民转移就业106万人次。

这一亮眼的就业“成绩单”,得益于一系列就业政策不断发力。今年以来,青海省坚决贯彻“六稳”“六保”政治任务,精准对接国家新部署新要求,全力实施推动政策落实、服务落地“就业双推行动”,出台了《支持多渠道灵活就业的若干举措》《延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施》《切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见》《关于做好2021年青海省高校毕业生就业创业工作的通知》等一系列政策措施,形成了具有青海省特色的稳就业保就业政策体系。制定印发《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》,发放失业保险稳岗返还资金7717万元;延续实施阶段性降低失业工伤保险费率政策,减轻企业(单位)社会保险缴费负担5.97亿元,助力企业渡过难关。

除了就业优先政策不断显效之外,新产业、新业态、新模式也在持续加快发展,让灵活就业得以更显著地发挥吸纳就业“蓄水池”的作用。

近期,青海省加大对农牧民返乡创业和就业技能培训的服务力度,引导、促进农牧区富余劳动力转移就业。通过深入开展“职业技能提升行动质量年”活动,及时对接供需方需求,有效提升劳动者职业技能。为全力做好就业助推乡村振兴等就业服务工作,提前完成脱贫人口和边缘易致贫人口务工就业规模达到20万人的年度任务,全省发放各类就业补助资金5.69亿元,发放创业担保贷款1.17亿元,有力地促进创业带动就业。

年底将至,减负、稳岗、扩招等多层次、立体式具体措施正大力实施,打出了产业、企业、就业联动保民生“组合拳”,努力稳定、扩大就业,有能力、有信心牢牢守住就业基本盘。