青春，代表了生机与活力，承载着未来和希望。为营造“如鱼得水、如鸟归林”的一流创新生态，12月4日，“才遇江海正当时”南通首届青年人才就业嘉年华活动上，市委组织部、市人社局、团市委为在通学子量身定制了“人才政策”“人才信息”“青春服务”三个大礼包，向在场十多所在通大中专院校的学生代表发出诚挚的邀约，让其感受到南通“江风海韵”的独特魅力和“惜才重才”的浓厚氛围。

招才引智

吸纳高校毕业生19万余人

青年人才是一个城市发展的不竭动力。近年来，南通市围绕青年和人才友好型城市建设目标，不断优化人才发展环境，实施更加积极的人才政策，全力促进人才加快集聚。市人社局局长凌建华介绍，2018年以来，南通市每年吸纳高校毕业生不少于3万人，特别是2020年人才新政实施以来，南通市吸纳高校毕业生人数大幅提升，当年新增42846人，同比增长24%，近五年来，共计吸纳高校毕业生19万余人。

人社部门持续创新升级校地人才合作，3年来围绕南通市支柱产业和新兴产业项目建设，共组织16000家次企业赴省内外高校举办专场招聘会。常态化、整建制组织在通高校就业部门以及二级院系，深入中天科技、中天钢铁、桐昆、金光等重点服务企业开展就业实习见习现场对接活动，全力提升在通高校毕业生留通就业率。“我们与南通本地高校一直有产学研合作，每年都会为电子信息工程、机械等专业对口的学生提供实习岗位，与高职院校合办订单班等，学校也为我们输送了很多新鲜血液。”中天科技集团人力资源部人事经理罗天航说。

此外，人社部门通过“线上+线下”联动发力、“本地+外地”双向挖掘，构建形成“渠道多元、对接精准、覆盖全国”的“多元高效”招才引智模式。充分发挥人才新政激励机制，截至2021年11月底，累计发放大学生综合补贴22408人次，共计1.85亿元。

三大礼包

为人才政策再加码

回顾往年，重才惜才、尊才爱才的社会风气早已烙印在南通的“基因”里。2018年，南通市出台《人才发展促进条例》，成为江苏省第一个为人才专项立法的设区市。2019年7月1日，市委市政府出台了“人才新政”，以全面覆盖、优厚待遇、精准服务引发了全国广泛关注。在11月29日举办的江海英才创业周开幕式上，南通市发布了《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策》，用创业启动资助、金融政策支持、培训深造补贴、引才荐才奖励等一系列政策包，开启了一个政策更优、服务更好、环境更美的南通人才发展新时代。

在当天举办的首届青年人才就业嘉年华活动中，市委组织部、市人社局、团市委为在通学子发放了“人才政策”“人才信息”“青春服务”三个大礼包，为南通人才政策再加码。市人社部门根据青年人获取信息的习惯，精心打造了“人才供求对接”手机查询快速通道，精心征集了南通市28个国有企业、31个上市公司，共计310个岗位、2750个需求信息。同时为在通的13所院校开发了生源信息精准查询系统，让广大用人单位能“一键搜索、精准引才”。

此外，作为青年人的“娘家人”，团市委为广大青年人才提供了“青春服务大礼包”。团市委书记吴冰冰介绍，礼包以“新聚力”计划为总揽，以“校企对接”精准服务为核心，创新实施团聚通才“1+6”菜单式精准点单服务，包含1个对接协调机制和6项定向服务菜单，为广大青年学子提供全方位、多元化的就业服务。

机遇叠加

迎来创业最佳窗口期

“十四五”时期是南通蓄势起飞、跨越赶超的黄金机遇期，也是各类人才逐梦南通、创新创业的最佳窗口期。当前，南通多重战略机遇交汇叠加，未来五年，将以建设“江苏开放大门户”为抓手，朝着“一枢纽五城市”的目标迈进。同时，南通坚持产业强市，聚力项目建设，全市近五年累计开工10亿元以上工业项目452个，一批百亿乃至千亿级企业落户南通。在南通产业大发展中，各类人才大显身手、各尽其才，每年有1万多人成长为高技能人才。据初步统计，85后在通院校留通毕业生中，有300多人已经成长为各类规模以上企业高管，近1000人搏击商海、创业成功。在今后可预见的5-10年，南通每年将有6万以上青年人口的实际需求。

俞佳鹏是江苏商贸职业学院优秀毕业生，目前是南通智村云仓电子商务有限公司的创始人，作为土生土长的南通人，他在校期间就了解到南通友好的营商环境，决定自己创业。“南通对大学生创业有较好的扶持，利用这些优惠政策和扶持，我得以免费入驻南通市创业园，开了我的第一家门店，正式开启创业之旅。另外，南通的创业人才激励措施也让我印象深刻，上个月，凭借智村云仓项目我得到了1万元的奖励。”俞佳鹏坦言。

“江苏好人”、南通开放大学优秀毕业生王慧告诉记者，他在南通工作和生活了15年，亲眼见证了南通的飞速变化，从高架的建成，到地铁的筹划在建，从一个苏中城市一跃成为万亿新星。“感谢这座城市，给予了年轻人实现自我价值的机会，我们也将为这座城市的发展，贡献我们自己的力量。”王慧笑着说。