为不断健全社区（村）公共就业服务平台建设，优化就业服务工作，今年以来，广州市番禺区通过实施三年行动计划，为村民提供了“贴心称心”的家门口就业服务，实现更加充分和更高质量的就业，取得了明显成效。截至9月底，区内25个试点打造“贴心称心”就业服务的社区（村）共为辖区内224名就业困难人员提供了就业帮扶服务，全部实现就业。

一是加强基础建设。社区（村）就业服务站建设纳入镇（街）年度就业工作目标责任制考评，并先后出台《学习典型，全面优化番禺区社区（村）公共就业服务工作的方案》和《番禺区2018年度打造贴心称心就业服务社区（村）的工作实施方案》，充实社区（村）工作人员队伍，建立社区（村）工作制度，健全信息收集等工作机制，以及拓展“线上+线下”就业服务功能，形成一批机制完备、职能分工明确、人员配备充足、服务质量优良的社区（村）劳动保障工作站。

二是加强业务培训。组织区内各镇（街）和25个社区（村）的就业专职人员举办了“贴心称心”就业服务社区（村）业务培训班，围绕职业指导、空岗信息收集及职业介绍实操、微信公众号的使用方法等内容，结合台账报表等资料样式和实例进行详解，并分组派驻工作人员深入区内25个社区（村）劳动保障工作站加强指导，与社区（村）工作站工作人员共同开展就业服务工作，如职业介绍、帮扶就业困难群体等。进一步提高社区（村）就业服务能力和水平。

三是提供常态化就业服务。多渠道开展就业培训政策和招聘信息宣传工作，并配合街道劳动保障中心派发各项宣传政策资料，把就业岗位送到群众家门口。结合经济普查、创文等行动，动态掌握辖内劳动力资源信息和企业用工信息，做到供求信息“两头清”。因地制宜，为辖区内就业困难人员提供专业化、个性化、一对一的就业帮扶服务，让就业困难群体尽快实现就业，并做好后续的跟踪服务，实现就业帮扶常态化。

                                                              ----文章来源：中国就业网