近年来，贵州省遵义市聚焦人才助力脱贫攻坚，全力推动人才向艰苦边远地区和基层一线流动，通过培育乡土人才、回引返乡人才、培植专家团队和用好现有人才，让人才领跑脱贫攻坚，为实现乡村振兴提供有力人才支撑和智力支持。

为提升人才推动脱贫攻坚的技能，该市注重加大乡土人才培育，以“一村一幼”“一村一医”“一乡一全科”“一村一名农技员”和“一户一名技术能手”为培训目标，实施“黔北工匠行动”，培育茶叶加工、竹编、酿酒、泥塑等大师级乡村工匠21名，大力培育“非遗”传承人，建立技能大师工作室12个。通过创业扶持、集中培训，每年组织技能培训38000余人次、创业培训8700余人次，围绕花卉、果蔬、茶叶等开展新型农民培训19000余人次，有效提升乡土人才素质，加快精准脱贫步伐，推动乡村振兴。

为吸引更多创客回乡创业，以产业发展推动脱贫攻坚，该市积极实施“遵义创客”“凤还巢计划”，鼓励和引导遵义籍高校毕业生、企业经营管理人才、农业科技人员等各类人才回乡下乡创业创新，促进在外优秀人才“技术回归、信息回归、资金回归”，催生“还巢”经济，带动农民致富，实现乡村振兴。成功回引1000余名在外优秀人才回乡创办企业，催生一批“还巢”企业，先后评选出“凤还巢”人才创业项目120个进行跟踪培育，兑现培育经费540万元，涌现出正安神曲吉他、凤冈安泉养殖基地等一批凤还巢领军人才项目，累计带动贫困户就业10000人以上。

为切实破解脱贫攻坚中遇到的发展难题，该市以培植专家团队为突破口，面向贫困县和贫困镇村制定特殊产业人才支持政策，对正安县吉他产业、湄潭凤冈茶产业、习水县白酒产业等进行精准人才政策扶持，积极搭建人才交流平台，开展人才结对帮扶、点对点技术指导、组团式咨询服务。对深度贫困村打造人才智力扶贫试点，构建对口帮扶长效机制，推动高校、科研院所、医疗卫生机构、国有企业与深度贫困地区分别建立“一对一”帮扶关系，向受援地选派专业技术人员，为受援县培养专业技术骨干。实施人才智力支持扶贫行动计划，从农业、教育、医疗等领域先后选派1300余名科技副职、科技特派员、农业辅导员、医疗卫生人才、教育专业技术人才、金融服务专员等到基层帮助开展工作，收集种养植、病虫害防治等各类问题800多个，开展集中会诊50余次，有效带动了茶叶、中药材、蔬菜、食用菌等产业发展。

为让脱贫攻坚取得长效实效，该市从培养优秀专业技术人才入手，大力推进“黔北之光”交流培养计划，重点针对全市贫困乡镇，每年选派一批基层专业技术人才到市、县两级相关单位进行交流培养，兑现培养补助经费近500万元，选派了425名专业技术人才到市、县两级相关单位进行交流培养。以定向招生、培养、上岗的方式，针对特岗教师、免费医疗生等岗位，面向精准扶贫户招录紧缺专业大专以上毕业生11名。以鲜明用人导向激励人才，对在脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的人才，优先提拔重用。

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