涟水县是江苏省12个重点帮扶县之一，省委帮扶工作队驻涟水开展帮扶工作。近年来，涟水县在省委驻涟水帮扶工作队的支持下，按照“各司其职、衔接有序、保障到位”的工作思路，有机整合人社、扶贫、妇联、职校等部门资源，依托“五方联动”模式，扎实推进精准技能扶贫工作，不断扩大技能脱贫覆盖面，充分发挥技能培训在整个脱贫攻战中的应有作用。

为准确掌握技能培训需求，涟水县积极动员县、乡、村三级人社工作人员，对建档立卡低收入人员的就业状况、培训需求进行“拉网式”摸排；以电话访问、问卷调研等方式，对2.6万名就业状况不明人员的基本信息进行逐一、详细核实；依托基层妇联组织，加强对农村留守妇女、贫困家庭妇女工作及生活情况的精准掌握。在此基础上，动员有技能培训需求的建档立卡低收入人员就近到省委帮扶工作队基层站点、乡镇（村居）人社机构与妇联组织报名参加培训。通过深入调研、多点报名，确保有培训意愿的低收入劳动力有均等的机会接受免费职业技能培训。

围绕培训项目、培训班次设置，涟水县加强就业管理、职业能力建设、中职院校等部门合作，对技能培训需求信息与数据进行综合分析，有针对性的确定了面点师、母婴护理员、电子商务等培训项目。每期培训班开班前，依托人社“扶贫驿站”、扶贫办“扶贫超市”，对贫困家庭实施以“优先推送信息、优先开展培训、优先吸纳就业”为内容的“三优先”就业援助服务，及时将最新的培训信息、培训政策、就业信息送到困难人员手中。

部分低收入劳动力受家庭经济压力重，担心培训不受社会认可等影响，参加培训不积极。为此，涟水县依托省委帮扶工作队资金投入、人社部门培训政策落实，为参训人员提供餐饮及交通补贴，对参训合格人员每天给予50元的资金补助。目前已发放补贴、补助资金60多万元。2016年以来，涟水县已举办低收入人员培训班16期，培训学员1400多人。每期培训结束后，涟水县积极组织县技能鉴定中心、县劳动就业处、县中专等单位开展技能鉴定考核，向1300多名参训人员颁发了技能等级证书，为提高学员市场竞争力和就业质量提供了保障。经过培训且获得证书的学员大部分进入苏州、南京、上海等地就业。到苏南就业的母婴护理学员月工资均超过7000元。

今年以来，涟水县继续加大机制创新，加强资源整合，有序引导社会资本参与技能培训工作，除涟水中专外，还择优确定了炎黄学院、淮安思蒙、涟水常贵、新区职校4家民办机构作为全县首批培训定点机构，进一步夯实了技能培训工作的机构保障。

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